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Editais

Concurso 

Título:
SUDAM - Superintendência de Desenvolvimento da Amazônia - Médio / Superior
Data de Inscrição:
13.07.2013 - 13.08.2013
Onde:
Nacional -
Categoria:
Editais para Concursos Públicos

Descrição

SUPERINTENDÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DA AMAZÔNIA - SUDAM

EDITAL Nº 1, DE 27 DE JUNHO DE 2013

CONCURSO PÚBLICO 1/2013 - SUDAM

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO - SEÇÃO 3
Nº 122, quinta-feira, 27 de junho de 2013
Página 111-118

A SUPERINTENDÊNCIA DO DESENVOLVIMENTO DA AMAZÔNIA, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto na Lei Nº 124, de 03 de janeiro de 2007 e o Decreto Nº 6.218, de 4 de outubro de 2007, torna publica a realização de concurso público destinado ao provimento de 71 (setenta e um) cargos públicos de caráter efetivo regidos pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, do Quadro de Pessoal Permanente da Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia - SUDAM, Decreto nº 6.944, de 21.08.2009, autorizado pela Portaria nº 632, de 28 de dezembro de 2012, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O concurso público será regulado pelas normas contidas no presente edital e seus anexos e será executado pelo INSTITUTO AMERICANO DE DESENVOLVIMENTO - IADES.

1.2 O concurso público destina se a selecionar candidatos para o provimento de cargos públicos de caráter efetivo regidos pela Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, do Quadro de Pessoal Permanente da Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia - SUDAM, autorizado pela Portaria nº 632, de 28 de Dezembro de 2012, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.

1.3 As provas referentes ao concurso público inclusive a perícia medica dos candidatos que se declararam com deficiência, serão aplicadas na cidade de Belém, estado do Pará.

1.4 A seleção para os cargos de que trata este edital compreenderá as seguintes fases:

a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidade do IADES;

b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de nível superior, de responsabilidade do IADES.

1.5 Os candidatos aprovados e convocados realizarão procedimentos préadmissionais e exames médicos complementares, em conformidade com a legislação vigente e de responsabilidade da SUDAM.

1.6 Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Publicas Federais (Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações).

1.7 Os horários mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados para o certame obedecerão ao horário oficial de Brasília/DF.

2 DOS CARGOS

2.1 NÍVEL SUPERIOR

CÓDIGO 101 - ANALISTA TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alterações posteriores.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: planejamento, supervisão, coordenação, controle, acompanhamento e execução de atividades técnicas e especializadas, de nível superior, necessárias ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo da Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia - SUDAM, bem como à implementação de políticas e à realização de estudos e pesquisas na sua área de atuação, ressalvadas as atividades privativas de carreiras específicas, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades.

Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e dois centavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vinte e dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valor de R$ 1.990,40 (mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de que trata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.

Vagas: 17 (dezessete), sendo 1 (uma) vaga reservada para candidatos portadores de deficiência.

CÓDIGO 102 - ANALISTA TÉCNICO ADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: ANALISTA EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alterações posteriores.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: planejamento, supervisão, análise, coordenação e controle dos recursos de tecnologia da informação relativos ao funcionamento da administração pública federal, bem como executar análises para o desenvolvimento, implantação e suporte a sistemas de informação e soluções tecnológicas específicas; especificar e apoiar a formulação e acompanhamento das políticas de planejamento relativas aos recursos de tecnologia da informação; especificar, supervisionar e acompanhar as atividades de desenvolvimento, manutenção, integração e monitoramento do desempenho dos aplicativos de tecnologia da informação; gerenciar a disseminação, integração e controle de qualidade dos dados; organizar, manter e auditar o armazenamento, administração e acesso às bases de dados da informática de governo; e desenvolver, implementar, executar e supervisionar atividades relacionadas aos processos de configuração, segurança, conectividade, serviços compartilhados e adequações da infraestrutura da informática da Administração Pública Federal.

Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e dois centavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vinte e dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valor de R$ 1.990,40 (um mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de que trata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.

Vagas: 2 (duas).

CÓDIGO 103 - BIÓLOGO

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alterações posteriores.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Biologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: planejar, analisar e coordenar ações, estudos e projetos relacionados a diagnóstico de impacto referente a Biodiversidade Regional, acompanhamento e fiscalização de projetos de desenvolvimento regional dentro de sua habilitação profissional e outras atividades correlatas a natureza do cargo.

Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e dois centavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vinte e dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valor de R$ 1.990,40 (um mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de que trata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.

Vaga: 1 (uma) vaga.

CÓDIGO 104 - CONTADOR

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alterações posteriores.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: executar as rotinas contábeis de acordo com as exigências legais e administrativas, registrando atos de contabilidade, conciliando contas, elaborando balanços e demonstrações, apurando impostos e atendendo às fiscalizações e auditorias internas e externas e outras atividades correlatas a natureza do cargo.

Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e dois centavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vinte e dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valor de R$ 1.990,40 (mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de que trata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.

Vaga: 3 (três) vagas.

CÓDIGO 105 - ECONOMISTA

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº 12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Economia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: planejar, analisar, coordenar ações, estudos e projetos relacionados às atividades econômico-financeiras, identificando e analisando a viabilidade de ações e empreendimentos; implementação, gerenciamento, acompanhamento e fiscalização de projetos de desenvolvimento regional, dentro de sua habilitação profissional, em conformidade com a legislação vigente e outras atividades correlatas à natureza do cargo.

Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos), composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventa e oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$ 2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que trata o §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.

Vagas: 20 (vinte) vagas, sendo 1 (uma) vaga reservada para candidatos com deficiência.

CÓDIGO 106 - ENGENHEIRO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº 12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: planejar, analisar, acompanhar e coordenar ações, estudos e projetos relacionados à implementação, gerenciamento, acompanhamento e fiscalização de obras de infraestrutura e de projetos de desenvolvimento regional, dentro de sua habilitação profissional, e outras atividades correlatas a natureza do cargo.

Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos), composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventa e oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$ 2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que trata o §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.

Vagas: 13 (treze) vagas, sendo 1 (uma) vaga reservada para candidatos com deficiência.

CÓDIGO 107 - ENGENHEIRO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA DE PESCA

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº 12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: planejar, analisar, acompanhar e coordenar ações, estudos e projetos relacionados à implementação, gerenciamento, acompanhamento e fiscalização de estuários, lagos e cursos d'água, a pesca e o beneficiamento do pescado em projetos de desenvolvimento regional, dentro de sua habilitação profissional e outras atividades correlatas a natureza do cargo.

Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos), composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventa e oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$ 2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que trata o §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.

Vagas: 1 (uma) vaga.

CÓDIGO 108 - ENGENHEIRO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº 12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: planejar, analisar, acompanhar e coordenar ações, estudos e projetos relacionados à implementação, gerenciamento, acompanhamento e fiscalização de projetos industriais e serviços de interesse do desenvolvimento regional, dentro de sua habilitação profissional, e outras atividades correlatas a natureza do cargo.

Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos), composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventa e oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$ 2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que trata o §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.

Vagas: 3 (três) vagas.

CÓDIGO 109 - ENGENHEIRO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA ELÉTRICA

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº 12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: planejar, analisar, acompanhar e coordenar ações, estudos e projetos relacionados à implementação, gerenciamento, acompanhamento e fiscalização de obras de infraestrutura elétrica e eletrônica e de projetos de desenvolvimento regional, dentro de sua habilitação profissional, e outras atividades correlatas a natureza do cargo.

Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos), composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventa e oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$ 2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que trata o §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.

Vagas: 2 (duas) vagas.

CÓDIGO 110 - ENGENHEIRO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA MECÂNICA

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº 12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: planejar, analisar, acompanhar e coordenar ações, estudos e projetos relacionados à implementação, gerenciamento, acompanhamento e fiscalização de processos mecânicos, máquinas em geral e instalações industriais de projetos de desenvolvimento regional, dentro de sua habilitação profissional e outras atividades correlatas a natureza do cargo.

Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos), composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventa e oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$ 2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que trata o §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.

Vagas: 1 (uma) vaga.

CÓDIGO 111 - ENGENHEIRO AGRÔNOMO

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº 12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia Agronômica ou Agronomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: elaborar estudos, planejar, analisar, acompanhar e fiscalizar projetos relacionados ao processo produtivo do setor agropecuário e do uso de recursos naturais renováveis e ambientais de interesse do desenvolvimento regional, dentro de sua habilitação profissional, e outras atividades correlatas a natureza do cargo.

Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos), composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventa e oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$ 2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que trata o §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.

Vaga: 1 (uma) vaga.

CÓDIGO 112 - ESTATÍSTICO

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e Lei Nº 12.277/2010 de 30/06/2010 publicada no DOU de 01/07/10.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Estatística, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: planejar, analisar, controlar, coordenar e supervisionar estudos que envolvam a coleta de informações e dados com o objetivo de avaliar contextos ou situações específicas, desenvolvendo e escolhendo métodos e ferramentas de coletas de dados mais adequados, além de analisar resultados, fornecendo informações para elaboração de planos, programas e projetos e outras atividades correlatas a natureza do cargo.

Remuneração: R$ 5.081,18 (cinco mil e oitenta e um reais e dezoito centavos), composta de R$ 2.449,98 (dois mil, quatrocentos e quarenta e nove reais e noventa e oito centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho de Atividades de Cargos Específicos - GDACE, no valor de R$ 2.631,20 (dois mil, seiscentos e trinta e um reais e vinte centavos), de que trata o §7º do artigo 19 da Lei nº 12.277, de 30 de junho de 2010.

Vaga: 1 (uma) vaga.

CÓDIGO 113 - GEÓGRAFO

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alterações posteriores.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Geografia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: análise da organização e da dinâmica espacial em escala local e regional; caracterização fisiográfica, biogeográfica, antropogeográfica e geoeconômica; estudos demográficos e de processos migratórios; análises integradas e multicriteriais das variáveis geográficas; estudos e diagnósticos ambientais; formulação de planos de gestão territorial e ambiental; e outras atividades correlatas à natureza do cargo.

Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e dois centavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vinte e dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valor de R$ 1.990,40 (um mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de que trata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.

Vaga: 1 (uma) vaga.

CÓDIGO 114 - QUÍMICO

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alterações posteriores.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Química, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: planejar, coordenar analisar e fiscalizar projetos técnicos de pesquisa e desenvolvimento, submetidos à SUDAM, dentro de sua habilitação profissional; acompanhamento e fiscalização de programas de desenvolvimento voltados a região, compatibilizando os ao planejamento local, estadual e nacional; execução de trabalhos especializados na área físico-químico; estudos e diagnósticos ambientais e outras atividades correlatas à natureza do cargo.

Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e dois centavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vinte e dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valor de R$ 1.990,40 (um mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de que trata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.

Vaga: 2 (duas) vagas.

CÓDIGO 115 - ZOOTECNISTA

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alterações posteriores.

Requisito: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Zootecnia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe.

Atribuições: coordenação, análise e elaboração de pareceres técnicos, projetos e execução de trabalhos especializados referentes a planejamento, pesquisa e estudos relativos às técnicas de produção pecuária, envolvendo manejo, alimentação, defesa sanitária, habitat dos animais, visando o bem-estar animal e ações para elaboração de políticas públicas de segurança alimentar como um todo; planejar, coordenar ações, estudos e projetos relacionados à implementação, gerenciamento, acompanhamento e fiscalização de projetos de desenvolvimento regional, dentro de sua habilitação profissional e outras atividades correlatas a natureza do cargo.

Remuneração: R$ 3.980,62 (três mil, novecentos e oitenta reais e sessenta e dois centavos), composta de R$ 1.990,22 (um mil, novecentos e noventa reais e vinte e dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valor de R$ 1.990,40 (um mil, novecentos e noventa reais e quarenta centavos), de que trata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.

Vaga: 1 (uma) vaga.

2.2 NÍVEL MÉDIO

CÓDIGO 201 - AGENTE ADMINISTRATIVO

Lei Nº 11.357/2006 de 19/10/2006, publicada no DOU de 20/10/2006 e alterações posteriores.

Requisito: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

Atribuições: execução de atividades técnicas, administrativas, logísticas e de atendimento, de nível intermediário, relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo da Superintendência do Desenvolvimento da Amazônia - SUDAM, ressalvada as privativas de carreiras específicas, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a consecução dessas atividades, além de outras atividades de mesmo nível de complexidade em sua área de atuação.

Remuneração: R$ 2.570,02 (dois mil, quinhentos e setenta reais e dois centavos) composta de R$ 1.568,42 (mil, quinhentos e sessenta e oito reais e quarenta e dois centavos) referentes ao vencimento básico, acrescida de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - GDPGPE, no valor de R$ 1.001,60 (mil e um reais e sessenta centavos), de que trata o §9º do artigo 7º A da Lei nº 11.357, de 19 de outubro de 2006.

Vaga: 2 (duas) vagas.

3 DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA DO CARGO

3.1 Ser aprovado no concurso publico.

3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa nos termos do § 1º do artigo 12 da Constituição Federal.

3.3 Estar em gozo dos direitos políticos.

3.4 Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.

3.5 Estar quite com as obrigações eleitorais.

3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme item 2 deste edital.

3.7 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse.

3.8 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

3.9 Cumprir as determinações deste edital.

4. DAS INSCRIÇÕES NO CONCURSO PÚBLICO

4.1 A taxa de inscrição é de R$ 46,00 (quarenta e seis reais) para o cargo de nível médio e de R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) para os cargos de nível superior.

4.2 As inscrições deverão ser feitas exclusivamente via internet no endereço eletrônico www.iades.com.br no período entre 8 (oito) horas do dia 15 de julho e 22 (vinte e duas) horas do dia 13 de agosto de 2013.

4.2.1 O IADES não se responsabilizará por solicitação de inscrição via internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

4.2.2 Após a conclusão da inscrição, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio da Guia de Recolhimento da União-GRU.

4.2.3 A GRU estará disponível no endereço eletrônico www.iades.com.br e deverá ser, imediatamente, impressa, para o pagamento da taxa de inscrição apos a conclusão do preenchimento da ficha de solicitação de inscrição online.

4.2.3.1 O candidato poderá reimprimir a GRU pela página de acompanhamento do concurso.

4.2.4 A GRU poderá ser paga exclusivamente nas agências do Bando Brasil, obedecendo aos critérios estabelecidos nesse correspondente bancário.

4.2.5 O IADES disponibiliza computadores com acesso a internet na CAC-IADES para uso pelos candidatos.

4.3 O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 30 de agosto de 2013.

4.3.1 As inscrições somente serão efetivadas após o pagamento da taxa de inscrição, por meio da ficha de recolhimento ou do deferimento da isenção da taxa de inscrição validado pelo IA-DES.

4.3.2 O candidato é responsável pela veracidade dos dados cadastrais informados no ato de inscrição, sob as penas da lei.

4.4 DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO

4.4.1 Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer este edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

4.4.2 É vedada a inscrição condicional, fora do prazo previsto de inscrições, estipuladas no presente edital.

4.4.3 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do candidato, emitido pelo Ministério da Fazenda.

4.4.4 As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o IADES do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário de forma completa.

4.4.4.1 O candidato deverá obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente a nome, endereço, telefone e e-mail, bem como deverá informar o CEP correspondente à sua residência.

4.4.5 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo nas condições legalmente previstas.

4.4.5.1 No caso do pagamento da taxa de inscrição ser efetuado com cheque bancário que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o IADES reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabíveis, não efetivando a inscrição.

4.4.5.2 É vedada ao candidato a transferência para terceiros do valor pago da taxa de inscrição.

4.4.6 O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição, que tem ciência e que aceita que, caso aprovado, deverá entregar, por ocasião da convocação para a contratação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo, conforme o disposto no item 3 deste Edital, sob pena de eliminação no certame.

4.4.7 Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto Federal Nº 6.593, de 2 de outubro de 2008.

4.5 DA ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

4.5.1 Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que:

a) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), nos termos do Decreto Federal Nº 6.135, de 26 de junho de 2007; e

b) for membro de família de baixa renda.

4.5.2 Os candidatos que atendam ao disposto no subitem 4.5.1 poderão requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição da seguinte forma:

a) imprimir, preencher e assinar o formulário para requerimento de isenção da taxa de inscrição disponível no endereço eletrônico www.iades.com.br, com a indicação do Número de Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico;

b) declaração de que atende à condição estabelecida na letra "a" do subitem 4.5.1;

c) tirar cópia legível de documento de identidade válido.

4.5.2.1 A documentação indicada no item 4.5.2 deverá ser entregue pessoalmente na CAC-IADES (ver item 14) no período de 15 de julho a 14 de agosto de 2013 ou enviada por meio digital para o e-mail Este endereço de e-mail está protegido contra SpamBots. Você precisa ter o JavaScript habilitado para vê-lo. , respeitados os prazos indicados acima para envio ou entrega, até as 16 horas do dia 14 de agosto de 2013.

4.5.3 Não será aceita a solicitação de isenção de pagamento da taxa de inscrição via postal, via fax ou por procurador.

4.5.4 As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que acarreta sua eliminação do concurso público.

4.5.5 Será divulgada no endereço eletrônico www.iades.com.br e na data de 20 de agosto de 2013, a listagem contendo o resultado preliminar da apreciação dos pedidos de isenção da taxa de inscrição.

4.5.6 Os candidatos que não tiverem seu pedido atendido terão 2 (dois) dias úteis subsequentes ao da divulgação do resultado da apreciação, para entrar com o recurso contra o indeferimento da solicitação de isenção. Caso o seu recurso seja indeferido, o candidato terá até o dia 30 de agosto de 2013 para o pagamento da taxa de inscrição, sob pena de indeferimento da inscrição no concurso público.

5 DAS INSCRIÇÕES PARA AS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

5.1 As vagas destinadas às pessoas com deficiência são as previstas no item 2 deste Edital, e serão providas na forma do artigo 37, VIII, da Constituição Federal e do artigo 37, § 1º do Decreto Federal Nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações, observado o que estabelece o subitem 5.2.

5.2 O candidato que se declarar pessoa com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.

5.3 Para concorrer às vagas destinadas aos candidatos com deficiência, o candidato deverá, no ato da inscrição, declarar-se pessoa com deficiência e encaminhar laudo médico, original ou cópia simples, emitido nos últimos 12 meses, contados até o último dia da inscrição, atestando o nome da doença, a espécie e o grau ou o nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde (CID), bem como a provável causa da deficiência, na forma do subitem 5.4 deste Edital, e o requerimento constante do Anexo III deste Edital.

5.4 O candidato com deficiência deverá entregar pessoalmente ou por terceiro, na CAC-IADES (ver item 14), impreterivelmente até o dia 14 de agosto de 2013, o referido laudo médico e o requerimento constante do Anexo III devidamente preenchido e assinado, desde que cumprida a formalidade de inscrição dentro dos prazos citados no item 5 deste Edital.

5.5 O laudo médico, original ou cópia simples, terá validade somente para este concurso público e não será devolvido, tampouco será fornecida cópia desse laudo.

5.6 O candidato que, no ato da inscrição, declarar ser pessoa com deficiência, se aprovado e classificado no concurso público, terá seu nome publicado em lista à parte e, caso obtenha classificação necessária, figurará também na lista de classificação geral.

5.7 O candidato que declarar ser pessoa com deficiência, caso aprovado e classificado no concurso público, será convocado para submeter-se à perícia médica promovida pelo IADES, que verificará sua qualificação como pessoa com deficiência, o grau da deficiência e a capacidade para o exercício do respectivo cargo, nos termos do Decreto Nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004.

5.8 O candidato mencionado no subitem 5.7 deste edital deverá comparecer ao local determinado quando da convocação para a realização da perícia médica munido de laudo médico original, ou de cópia simples, que ateste a espécie e o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente do CID, bem como a provável causa da deficiência.

5.9 A inobservância do disposto nos subitens 5.3 e 5.8 deste edital ou o não comparecimento ou a reprovação na perícia médica acarretará a perda do direito às vagas reservadas às pessoas com deficiência.

5.10 A comprovação pela junta médica referida no subitem 5.7 deste edital acerca da incapacidade do candidato para o adequado exercício da função fará com que ele seja eliminado do concurso público.

5.11 As vagas que não forem providas por falta de candidatos com deficiência ou por reprovação no concurso público ou na perícia médica serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificação.

6 DAS SOLICITAÇÕES PARA ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAÇÃO DAS PROVAS

6.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para realização da prova deverá indicar no formulário constante do Anexo III, os recursos especiais necessários e ainda entregar até o dia 14 de agosto de 2013 na CAC-IADES ou enviar via postal (SEDEX) (ver item 14), laudo médico original ou cópia autenticada, emitido nos últimos 12 meses contados até o último dia de inscrição, que justifique o atendimento especial solicitado. Após esse período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior.

6.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá, ainda, levar um acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda e cuidado da criança. A candidata que não levar o acompanhante não fará a prova.

6.3 A solicitação de atendimento especial será atendida segundo os critérios de viabilidade e razoabilidade.

6.4 O candidato que fizer uso de aparelho auditivo por orientação médica, deverá solicitar permissão para uso do referido aparelho, de acordo com as instruções contidas no subitem 6.1.

7 DAS INSTRUÇÕES PARA APLICAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS

7.1 O tempo estipulado para a realização das provas objetiva e discursiva e de 5 (cinco) horas e serão aplicadas para todos os cargos na data provável de 22 de setembro de 2013, no turno vespertino.

7.1.1 A prova discursiva será aplicada exclusivamente para os candidatos aos cargos de nível superior.

7.2 Os locais, datas e horários de aplicação das provas objetiva e discursiva serão divulgados no endereço eletrônico www.iades.com.br, na data provável de 13 de setembro de 2013.

7.3 O candidato deverá transcrever, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada de material transparente, as respostas da prova objetiva para a folha de respostas e o texto definitivo da prova discursiva (se for o caso) para a folha de texto definitivo, que serão os únicos documentos válidos para a correção das provas. O preenchimento da folha de respostas e da folha de texto definitivo (se for o caso) será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas neste edital, no caderno de provas, na folha de respostas e na folha de texto definitivo (se for o caso). Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas e(ou) folha de texto definitivo por erro do candidato.

7.3.1 O candidato é responsável pela devolução da sua folha de respostas e da sua folha de texto definitivo (se for o caso) devidamente preenchida(s) ao final da prova. Em hipótese alguma o candidato poderá sair da sala de aplicação de prova com as folhas de respostas da prova objetiva e(ou) com a folha de texto definitivo da prova discursiva (se for o caso).

7.3.2 O preenchimento da folha de respostas e da folha de texto definitivo (se for o caso) deverá ser feito dentro do prazo estipulado no subitem 7.1 para a realização das provas objetivas, para os candidatos ao cargo de nível médio, e das provas objetivas e discursivas, para os candidatos aos cargos de nível superior.

7.4 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas e(ou) da folha de texto definitivo. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e(ou) com as folhas de respostas, tais como: marcação rasurada ou emendada, campo de marcação não preenchido integralmente e(ou) mais de uma marcação por questão.

7.5 O candidato não deverá amassar molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas ou folha de texto definitivo (se for o caso), sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura óptica.

7.6 Não será permitido que as marcações na folha de respostas ou a escrita na folha de texto definitivo (se for o caso) sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que solicitou atendimento especial. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal do IADES devidamente treinado.

7.7 Não serão fornecidas, por telefone, fax e(ou) correio eletrônico, informações a respeito de data, local e horário de aplicação das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados na internet, no sítio eletrônico www.iades.com.br.

7.8 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada de material transparente, de comprovante de inscrição e de documento de identidade original. Não será permitido em hipótese alguma o uso de lápis, lapiseira/grafite e(ou) borracha durante a realização das provas.

7.8.1 Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário fixado para o seu início.

7.9 O candidato que se retirar da sala de aplicação de prova não poderá retornar a ela, em hipótese alguma, exceto se sua saída for acompanhada, durante todo o tempo de ausência, de fiscal ou de membro da coordenação do IADES.

7.10 Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional; passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação com foto.

7.10.1 Outros documentos ou documentos fora do prazo de validade não serão aceitos como documentos de identidade, bem como documentos ilegíveis, não identificáveis e(ou) danificados e cópias autenticadas.

7.10.2 O candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 7.10 deste edital, não poderá fazer a prova e será automaticamente eliminado do concurso público.

7.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de aplicação das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, que compreenderá coleta de dados, de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.

7.11.1 A identificação especial será exigida, também, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia e(ou) à assinatura do portador.

7.12 Não será aplicada prova, em hipótese alguma, em local, em data e(ou) em horário diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado.

7.13 Não será permitida, durante a realização da prova, a comunicação entre os candidatos nem a utilização de máquinas calculadoras e(ou) similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.

7.14 No dia de realização das provas, não será permitido ingresso de candidato portando armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio de qualquer espécie, walkman, aparelho portátil de armazenamento e de reprodução de músicas, vídeos e outros arquivos digitais, agenda eletrônica, notebook, tablets eletrônicos, palmtop, receptor, gravador, entre outros). Caso o candidato leve algum aparelho eletrônico, este deverá permanecer desligado e, se possível, com a bateria retirada durante todo o período de prova, devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem fornecida pelo IADES. O descumprimento do disposto neste subitem implicará a eliminação do candidato, constituindo tentativa de fraude.

7.15 O IADES recomenda que o candidato não leve, no dia de realização das provas, objeto algum citado nos subitens 7.13 e 7.14 deste edital. O funcionamento de qualquer tipo de aparelho eletrônico durante a realização da prova implicará a eliminação automática do candidato.

7.16 Não será admitido, durante a realização das provas, o uso de boné, lenço, chapéu, gorro ou qualquer outro acessório que cubra as orelhas do candidato.

7.17 O IADES não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a aplicação das provas, nem por danos a eles causados.

7.18 Não haverá segunda chamada para a aplicação das provas, em hipótese alguma. O não comparecimento implicará a eliminação automática do candidato.

7.19 O controle de horário de duração da prova será efetuado conforme critério definido pelo IADES.

7.20 O candidato somente poderá retirar-se definitivamente da sala de aplicação da prova após 1 (uma) hora de seu início e não poderá levar o caderno de prova.

7.21 O candidato somente poderá retirar-se do local de aplicação da prova levando o caderno de prova no decurso dos últimos 30 (trinta) minutos anteriores ao término do tempo destinado à realização da prova.

7.22 A inobservância dos subitens 7.21 e 7.22 deste edital acarretará a não correção das provas e, consequentemente, a eliminação do candidato do concurso público.

7.23 Terá sua(s) prova(s) anulada(s) e será automaticamente eliminado do concurso público o candidato que, em qualquer momento do concurso público ou durante a aplicação das provas:

a) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos e(ou) ilegais para obter vantagens para si e(ou) para terceiros, em qualquer etapa do concurso público;

b) for surpreendido dando e(ou) recebendo auxílio para a execução da(s) prova(s);

c) utilizar-se de livro, dicionário, notas e(ou) impressos não autorizados e(ou) que se comunicar com outro candidato;

d) for surpreendido portando máquina fotográfica, telefone celular, relógio de qualquer espécie, gravador, bip, receptor, pager, notebook, tablets eletrônicos, walkman, aparelho portátil de armazenamento e de reprodução de músicas, vídeos e outros arquivos digitais, agenda eletrônica, palmtop, régua de cálculo, máquina de calcular e(ou) equipamento similar;

e) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicação das provas, as autoridades presentes e(ou) os candidatos;

f) fizer anotação de informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição e (ou) em qualquer outro meio, que não os permitidos;

g) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo destinado à sua realização;

h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou de membro da coordenação do IADES;

i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;

j) descumprir as instruções contidas no caderno de provas, na folha de respostas;

k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; ou

l) descumprir este Edital e(ou) outros que vierem a ser publicados.

7.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico e(ou) por meio de investigação policial, ter o candidato utilizado de processo ilícito, sua prova será anulada e ele será automaticamente eliminado do concurso público.

7.25 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da(s) prova(s) em razão do afastamento de candidato da sala de prova.

7.26 No dia de aplicação das provas, não serão fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicação das provas e(ou) pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das provas e(ou) aos critérios de avaliação e de classificação.

7.27 Na realização das provas, os três últimos candidatos de cada sala somente poderão sair quando o último candidato entregar a prova.

8 DA PROVA OBJETIVA

8.1 A prova objetiva será composta de 50 (cinquenta) questões, de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada questão, para escolha de 1 (uma) única resposta correta, e pontuação total variando entre o mínimo de 0,00 (zero) ponto e o máximo de 75,00 (setenta e cinco) pontos, de acordo com o número de questões e os pesos definidos no Anexo I e conteúdo programático definido no Anexo II.

8.2 A prova objetiva será corrigida por meio de processamento eletrônico.

8.3 Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem o mínimo de 12 (doze) pontos em conhecimentos básicos e o mínimo de 25 (vinte e cinco) pontos em conhecimentos específicos (ver tabelas no Anexo I).

9 DA PROVA DISCURSIVA

9.1 A prova discursiva será realizada no mesmo dia e dentro dos prazos de duração previstos para a realização da prova objetiva.

9.2 A prova discursiva terá o objetivo de avaliar os conhecimentos sobre o tema "Desenvolvimento Sustentável da Amazônia" e, ainda, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

9.3 A prova discursiva receberá pontuação máxima igual a 10,00 (dez) pontos.

9.4 A prova discursiva deverá ser manuscrita, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada de material transparente, não sendo permitida a interferência e(ou) a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato com deficiência, se a deficiência impossibilitar a redação pelo próprio candidato, e de candidato que solicitou atendimento especial, observado o disposto no item 6 deste edital. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um fiscal do IADES devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.

9.5 A(s) folha(s) de texto definitivo da prova discursiva não poderá(ão) ser assinada(s), rubricada(s) nem conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulação da prova discursiva. Assim, a detecção de qualquer marca identificadora no espaço destinado à transcrição de texto definitivo acarretará a anulação da prova do candidato.

9.6 A(s) folha(s) de texto definitivo será(ão) o único documento válido para a avaliação da prova discursiva. A folha para rascunho, contida no caderno de provas, e de preenchimento facultativo e não valerá para tal finalidade.

9.7 A prova discursiva consistirá na elaboração de texto dissertativo e(ou) descritivo, com extensão mínima de 20 (vinte) linhas e máxima de 40 (quarenta) linhas, com base em tema formulado pela banca examinadora, referente ao tema "Desenvolvimento Sustentável da Amazônia", primando pela clareza, precisão, consistência e concisão.

9.8 O candidato receberá nota zero na prova discursiva em casos de fuga ao tema, de haver texto com quantidade inferior a 20 (vinte) linhas, de não haver texto ou de identificação em local indevido.

9.9 No texto avaliado, a adequação ao tema, a argumentação, a coerência e a elaboração crítica, totalizarão a nota relativa ao domínio do conhecimento específico (DCE), assim distribuídos:

a) Tema / Texto (TX), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Serão verificadas a adequação ao tema (pertinência ao tema proposto), a adequação à proposta (pertinência quanto ao gênero proposto e obediência ao numero de linhas exigidos) e a organização textual;

b) Argumentação (AR), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Serão verificadas a especificação do tema, o conhecimento do assunto, a seleção de ideias distribuídas de forma lógica, concatenadas e sem fragmentação e a apresentação de informações fatos e opiniões pertinentes ao tema, com articulação e consistência de raciocínio, sem contradição estabelecendo um diálogo contemporâneo;

c) Coerência Argumentativa (CA), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Será verificada a coerência argumentativa (seleção e ordenação de argumentos; relações de implicação ou de adequação entre premissas e as conclusões que dela se tiram ou entre afirmações e as consequências que delas decorrem);

d) Elaboração Crítica (EC), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Serão verificadas a elaboração de proposta de intervenção relacionada ao tema abordado e a pertinência dos argumentos selecionados fundamentados em informações de apoio, estabelecendo relações lógicas, que visem propor valores e conceitos.

9.10 Desta forma, DCE (domínio do conhecimento específico) = TX + AR + CA + EC.

9.11 A avaliação do domínio da modalidade escrita da língua portuguesa totalizará o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos como acentuação, grafia, pontuação, concordância, regência, morfossintaxe, propriedade vocabular e translineação.

9.12 Para o texto dissertativo e(ou) descritivo, será computado o numero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato.

9.13 Será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extensão máxima permitida.

9.14 Para cada candidato, será calculada a pontuação final na prova discursiva (NPD) da seguinte forma: NPD = DCE - ((NE/TL) x 2).

9.15 Será atribuída nota zero ao candidato que obtiver NPD

10 DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO

10.1 A pontuação final de cada candidato na prova objetiva será obtida pela multiplicação da quantidade de questões acertadas, conforme o gabarito oficial definitivo, pelo valor de cada questão, em conformidade com o Anexo I do presente edital.

10.2 Será reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso público o candidato que obtiver nota inferior a 50% (cinquenta por cento) da pontuação total máxima permitida para cada um dos conhecimentos avaliados na prova, ou seja, menos de 12 (doze) pontos em conhecimentos básicos e(ou) menos de 25 (vinte e cinco) pontos em conhecimentos específicos.

10.3 Os candidatos não eliminados na forma do subitem 10.2 deste edital serão ordenados de acordo com os valores decrescentes da pontuação final na prova objetiva.

10.4 Com base na lista organizada na forma do subitem 10.3 deste edital, e respeitados os empates na última posição, serão convocados para a correção da prova discursiva os candidatos de nível superior aprovados na prova objetiva e classificados conforme o quadro a seguir:

Código

Cargo

Classificação

101

Analista Técnico Administrativo

60ª posição

102

Analista Técnico Administrativo - Esp.: Tecnologia da Informação

10ª posição

103

Biólogo

10ª posição

104

Contador

20ª posição

105

Economista

60ª posição

106

Engenheiro - Especialidade: Engenharia Civil

40ª posição

107

Engenheiro - Especialidade: Engenharia de Pesca

20ª posição

108

Engenheiro - Especialidade: Engenharia de Produção

20ª posição

109

Engenheiro - Especialidade: Engenharia Elétrica

20ª posição

110

Engenheiro - Especialidade: Engenharia Mecânica

10ª posição

111

Engenheiro Agrônomo

10ª posição

112

Estatístico

10ª posição

113

Geógrafo

10ª posição

114

Químico

10ª posição

115

Zootecnista

10ª posição

11 DA CLASSIFICAÇÃO FINAL DOS CANDIDATOS

11.1 Para os candidatos ao cargo de nível médio, a nota final no concurso público será igual à nota obtida na prova objetiva.

11.2 Para os candidatos aos cargos de nível superior, a nota final no concurso público será igual à soma das notas da prova objetiva e da prova discursiva.

11.3 Os candidatos serão classificados por ordem decrescente da nota final.

11.4 Se no ato da convocação do candidato aprovado, por qualquer motivo, este não comparecer na data, no local e no horário informado, perderá automaticamente o direito à vaga, sendo convocado o próximo, por ordem de classificação.

11.5 Não há obrigatoriedade de convocação dos candidatos aprovados fora do quantitativo das vagas previstas no item 2 deste Edital.

12 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

12.1 No caso de igualdade de pontuação na classificação final, dar-se á preferência sucessivamente ao candidato que:

a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, ate o ultimo dia de inscrição neste concurso, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei Nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);

b) acertar o maior número de questões de conhecimentos específicos;

c) acertar o maior número de questões de Língua Portuguesa.

12.2 Persistindo o empate, terá preferência o candidato com maior idade.

12.3 Caso ainda persista o empate, a escolha será feita a partir de sorteio a ser realizado, com convite aos candidatos empatados para presenciarem a definição final da ordem de classificação.

13 DOS RECURSOS

13.1 Será admitido recurso ao IADES, sem efeito suspensivo, devidamente fundamentado contra os seguintes atos: a) indeferimento de solicitação de isenção da taxa de inscrição b)contra o indeferimento da solicitação de atendimento especial c)contra o indeferimento da solicitação para concorrer às vagas específicas para pessoas com deficiência d) contra o gabarito preliminar da prova objetiva e) contra o resultado preliminar da prova discursiva e f) contra o resultado preliminar da perícia médica, informando as razões pelas quais discorda do gabarito ou do resultado.

13.2 Os recursos poderão ser interpostos no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis, contados a partir da divulgação de cada um dos eventos do item.

13.2.1 Os recursos que não se refiram especificamente aos eventos citados no item 13.1 não serão apreciados.

13.2.2 O candidato deverá entregar 2 (dois) conjuntos idênticos de recursos (original e 1 (uma) cópia), sendo que cada conjunto deverá ter todos os recursos e apenas 1 (uma) capa.

13.3 Cada recurso ou conjunto de recursos deverá ser apresentado com as seguintes especificações:

a) folhas separadas para questões diferentes;

b) em cada folha, indicação do número da questão, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pelo IADES;

c) para cada questão, argumentação lógica e consistente;

d) capa única constando: nome e número do concurso público; nome, assinatura e número de inscrição do candidato; nome do cargo, com o respectivo código, para o qual está concorrendo; endereço e telefone(s) para contato;

e) sem identificação do candidato no corpo do recurso;

f) recurso datilografado ou digitado em formulário próprio, de acordo com o modelo a ser disponibilizado na internet pelo IA-DES no endereço eletrônico www.iades.com.br, sob pena de ser preliminarmente indeferido.

13.4 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos inconsistentes, em formulário diferente do exigido e(ou) fora das especificações estabelecidas neste edital, serão indeferidos.

13.5 Se do exame de recursos resultar anulação de questão(ões), a pontuação correspondente a essa(s) questão(ões) será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alteração do gabarito oficial preliminar, por força de impugnações, a prova será corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em hipótese alguma, a quantidade de questões sofrerá alterações.

13.6 Em nenhuma hipótese será aceito pedido de revisão da decisão de recurso, tampouco recurso de contra a decisão do recurso.

13.7 O recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora será preliminarmente indeferido.

13.7.1 Não serão apreciados recursos que forem apresentados:

a) em desacordo com as especificações contidas neste item;

b) com argumentação idêntica à argumentação constante de outro(s) recurso(s).

13.8 A banca examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.

13.9 O recurso deverá ser protocolado na CAC-IADES ou enviado via postal (SEDEX) - ver item 14.

13.10 Não serão apreciados recursos encaminhados via fax e (ou) via internet.

14 DA NOMEAÇÃO E POSSE

14.1 De acordo com a necessidade da SUDAM, a convocação de candidatos classificados para admissão será feita pela ordem rigorosa de classificação.

14.2 O candidato aprovado no concurso publico, quando convocado para a posse e efetivo exercício do cargo, será submetido a exame medico admissional para avaliação de sua capacidade física e mental, cujo caráter é eliminatório e constitui condição e pré-requisito para que se concretize a posse. Correra por conta do candidato a realização de todos os exames médicos necessários solicitados no ato de sua convocação.

14.3 Não serão admitidos, em qualquer hipótese, pedidos de reconsideração ou recurso do julgamento obtido nos exames médicos.

14.4 Os candidatos aprovados no concurso público, convocados para a admissão e que apresentarem corretamente toda a documentação necessária, serão regidos pelo Regime Jurídico Único dos Servidores Civis da União das Autarquais e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações).

15 DA CENTRAL DE ATENDIMENTO AO CANDIDATO (CAC-IADES)

15.1 Durante todo período de realização do certame, a Central de Atendimento ao Candidato do IADES (CAC-IADES) funcionará na cidade de Belém/PA, em dias úteis e no horário compreendido entre 10 (dez) horas e 16 (dezesseis) horas, em endereço a ser oportunamente informado no sítio eletrônico www.iades.com.br antes do início do prazo de inscrições.

15.2 A CAC-IADES disponibiliza atendimento para entrega e protocolo de documentos e solicitações, protocolo de recursos administrativos e pedagógicos, esclarecimento de dúvidas e apoio às inscrições.

15.3 O candidato poderá obter informações, manter contato ou relatar fatos ocorridos referentes ao concurso público na CAC-IADES por meio do telefone (61) 3202.1609 e(ou) via mensagens eletrônicas para o e-mail Este endereço de e-mail está protegido contra SpamBots. Você precisa ter o JavaScript habilitado para vê-lo. .

15.4 Respeitando-se os prazos indicados no presente edital, os documentos, recursos e solicitações também poderão ser encaminhadas via postal (SEDEX), para o IADES - Concurso público SUDAM, Caixa Postal 8642, CEP 70.312-970, Brasília/DF.

16 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

16.1 A inscrição do candidato implicará na aceitação das normas para o concurso público contidas nos comunicados, neste edital e em outros editais a serem publicados.

16.2 As despesas decorrentes da participação em todas as fases e em todos os procedimentos do concurso público correrão à conta do candidato, que não terá direito a alojamento, alimentação, transporte e(ou) ressarcimento de despesas.

16.3 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso público no Diário Oficial da União e no endereço eletrônico www.iades.com.br.

16.4 A aprovação e a classificação de candidatos para o cadastro de reserva estabelecido no Anexo I deste edital geram para o candidato apenas a expectativa de direito à nomeação, limitada ao prazo de validade do presente concurso público e à conveniência e ao interesse da Administração Pública.

16.4.1 O cadastro de reserva não gera garantia de futuras vagas e, ocorrendo o surgimento de vagas, será obedecida rigorosamente a ordem de classificação dos candidatos.

16.5 A SUDAM, na medida de suas necessidades, reserva-se no direito de convocar os candidatos aprovados, respeitando a ordem rigorosa de classificação.

16.6 O candidato deverá manter atualizado seu endereço e seu telefone no IADES, enquanto estiver participando do concurso público, e na SUDAM, se aprovado no concurso público e enquanto este estiver dentro do prazo de validade. Serão de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seus dados.

16.7 O resultado final do concurso público será homologado pelo Superintendente da SUDAM, publicado no Diário Oficial da União e divulgado no endereço eletrônico www.iades.com.br.

16.8 O candidato convocado que deixar de atender a convocação, no prazo estabelecido pela SUDAM, perderá os direitos decorrentes da sua contratação, e será eliminado da lista de candidatos classificados. Não haverá, em nenhuma hipótese, uma nova convocação.

16.9 A inexatidão das afirmativas e(ou) irregularidades dos documentos apresentados, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas estipuladas neste edital, mesmo que verificadas a qualquer tempo, acarretarão a nulidade da inscrição e a desqualificação do candidato, com todas as suas decorrências, sem prejuízo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.

16.10 Os itens e anexos deste edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhe disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada no edital ou comunicado publicado no endereço eletrônico www.iades.com.br.

16.11 O presente concurso público será valido por 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologação do resultado final do certame, podendo ser prorrogado, 1 (uma) única vez, por igual período, por conveniência administrativa.

16.12 Os casos omissos serão resolvidos conjuntamente pela SUDAM e pelo IADES.

16.13 Quaisquer alterações nas regras estabelecidas neste edital somente poderão ser feitas por meio de outro edital.

DJALMA BEZERRA MELLO
Superintendente da SUDAM

ANEXO I - QUANTIDADE DE QUESTÕES E PESOS

1 Para os cargos de nível superior (códigos 101 a 115).

Áreas de Conhecimento

Número de Questões

Peso

Total de Pontos

Conhecimentos Básicos

Língua Portuguesa

8

1

8,0

Raciocínio Lógico e Matemático

4

1

4,0

Legislação Aplicada à SUDAM

5

1

5,0

Atualidades

4

1

4,0

Microinformática

4

1

4,0

Conhecimentos Específicos 25 2 50,00
Questões específicas da área de formação 50 - 75,0

2 Para o cargo de nível médio (código 201).

Áreas de Conhecimento

Número de Questões

Peso

Total de Pontos

Conhecimentos Básicos

Língua Portuguesa

8

1

8,0

Raciocínio Lógico e Matemático

4

1

4,0

Legislação Aplicada à SUDAM

5

1

5,0

Atualidades

4

1

4,0

Microinformática

4

1

4,0

Conhecimentos Específicos

Questões específicas da área de formação

25

2

50,0

Total

50

-

75,0

ANEXO II - CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

A legislação indicada nos conteúdos programáticos a seguir se refere às redações vigentes quando da publicação do presente Edital. As alterações de legislação com entrada em vigor antes da data de publicação deste Edital serão objeto de avaliação pela Banca Examinadora, ainda que não mencionadas nos objetos de avaliação constantes nos conteúdos programáticos.

1 Língua Portuguesa. 1 Compreensão, interpretação e reescrita de textos e de fragmentos de textos, com domínio das relações morfossintáticas, semânticas, discursivas e argumentativas. 2 Tipologia textual. 3 Coesão e coerência. 4 Ortografia oficial. 5 Acentuação gráfica. 6 Pontuação. 7 Formação, classe e cargo de palavras. 8 Significação de palavras. 9 Coordenação e subordinação. 10 Concordância nominal e verbal. 11 Regência nominal e verbal. 12 cargo do sinal indicativo de crase.

2 Raciocínio Lógico e Matemático.1 Compreensão de estruturas lógicas. 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3 Diagramas lógicos. 4 Fundamentos de matemática. 5 Princípios de contagem e probabilidade. 6 Arranjos e permutações. 7 Combinações.

3 Legislação Aplicada a SUDAM : 3.1 Nível Superior: 1 Decreto 1.171-Código de Ética Profissional do Servidor Público. 2 Lei 8.112/90. 3 Lei 124, de 03/01/2007. 4 Decreto nº 4.254 de 03/05/2002 e suas alterações. 5 Decreto nº 7.839 de 09/11/2012. 6 Decreto nº 4.212 de 26/04/2002. 7 Decreto nº 756, de 11/08/1969 (art. 22). 8 Medida Provisória nº 2.199, de 24/08/2000 (art. 1º). 3.2 Nível Médio: Decreto 1.171(Código de Ética Profissional do Servidor Público), Lei 8.112/90 e Lei 124, de 03/01/2007.

4 Atualidades. 1 Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: desenvolvimento sustentável, ecologia, tecnologia, energia, saúde pública, economia, sociedade, educação, segurança, artes e literatura e suas vinculações históricas. 2 Atualidades e contextos históricos, geográficos, sociais, políticos, econômicos e culturais referentes a Amazônia.

5 Conhecimentos em microinformática. 1 Software Microsoft Excel versão 2003.

6 Conhecimentos específicos por cargo.

101 - Analista Técnico Administrativo. 1 As organizações e o trabalho. 1.1 Administração mercadológica. 1.2 Fenômenos sociais nas organizações. 1.3 O comportamento humano nas organizações. 1.4 Sustentabilidade organizacional. 1.5 Cultura organizacional e aprendizagem nas empresas. 2 Administração para resultados. 2.1 O que administrar para atingir resultados. 2.2 Modelos de administração para resultados. 2.3 Planejamento e gestão estratégicos. 3 Gestão organizacional. 3.1 Desenvolvimento organizacional. 3.2 Relacionamento com clientes e fornecedores. 3.3 Gestão do desempenho. 4 Gestão da qualidade nas organizações. 4.1 Conceito de qualidade. 4.2 Indicadores de qualidade. 4.3 Passos para implantação. 4.4 Qualidade de vida no trabalho - QVT. 5 Processos de comunicação no trabalho. 5.1 Comunicação, cultura e desenvolvimento humano. 5.2 Relacionamento e comunicação. 5.3 Habilidades de comunicação (habilidades de transmissão, escuta e feedback) e barreiras na comunicação eficaz. 5.4 Dinâmicas de grupo aplicadas ao trabalho (técnicas de entrevista, dinâmicas de interação grupal, de identificação de lideres). 5.5 Gestão de conflitos. 6 Processos administrativos. 6.1 Normas e padrões. 6.2 Gestão de programas institucionais. 6.3 Gestão de equipamentos e de unidades operacionais. 6.4 Planejamento e execução logística. 6.5 Gestão de estoques. 7 Direito Administrativo. 7.1 Conceituação, objeto, fontes e princípios do direito administrativo. 7.2 Administração publica. 7.3 Atos administrativos. 7.4 Bens e serviços públicos. 7.5 Licitações e legislação pertinente. 7.6 Contratos administrativos. 8 Compras na Administração Publica. 8.1 Licitações e contratos. 8.2 Princípios básicos da licitação. 8.3 Comissão Permanente de Licitação. 8.4 Comissão Especial de Licitação. 8.5 Pregoeiro. 8.6 Legislação pertinente. 8.7 Dispensa e inexigibilidade de licitação. 8.8 Definição do objeto a ser licitado. 8.10 Planejamento das compras. 8.11 Controles e cronogramas. 8.12 Registros cadastrais/habilitação. 8.13 O processo de compras governamentais ligados ao CEASA. 8.14 Empenho. 8.15 Sistema de cotação eletrônica de preços. 8.16 Sistema de registro de preços. 8.17 Pregão. 9 Noções de Administração Financeira e Orçamentária. 9.1 Orçamento público. 9.2 O ciclo orçamentário. 9.3 Orçamento-programa. 9.4 Planejamento no orçamento-programa. 9.5 Receita pública e gastos públicos. 9.6 Lei de Responsabilidade Fiscal - Lei Complementar nº 101/2000. 10 Sistemas de gestão da administração pública federal. 10.1 CEASA. 10.2 Compras net. 10.3 SAPÊ. 10.4 SIAFI.

102 - Analista Técnico Administrativo - Especialidade: Tecnologia da Informação. 1 Governança de TI. 1.1 Cobit 4.1. Aspectos gerais, estrutura, conceitos e finalidade. 1.2 Gerenciamento de serviços de TI - ITIL 2011. Conceitos, papéis genéricos e ciclos de vida dos serviços. 2 Governo Eletrônico. 2.1 Conceitos básicos: E-Ping e E-Mag. 2.2 SLTI/MP IN 04/2010. 2.3 Normas do Gabinete de Segurança Institucional GSI - PR: Instrução Normativa GSI nº 1 e Normas Complementares nº 04, 06, 07, 08 e 11/IN01/DSIC/GSIPR. 2.4 Decreto nº 7.579, de 11 de outubro de 2011 (SISP) 3 Planejamento em TI. 3.1 Noções de Planejameto Estratégico de TI - PETI. 3.2 Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação - PDTIC . 3.3 Política de Segurança da Informação e Comunicação - POSIC. 4 Desenvolvimento de sistemas. 4.1 Projeto de sistemas em Java. Arquitetura e padrões de projeto JEE v6. Desenvolvimento web em Java. 4.2 Interoperabilidade de sistemas. SOA e web services. Padrões XML schema datatypes, UML, XSLT, UDDI, WSDL e Soap. 4.3 Segurança no desenvolvimento. Práticas de programação segura e revisão de código. 4.4 Controle e testes de segurança para aplicações web. Controles e testes de segurança para web services. 4.5 HTML 5, HTML 4 e XHTML 1.1 e Web Storage API. 4.6 CSS3: web fonts, transformações, animação e colunas. 4.7 Tipos de computação em nuvem: SaaS, IaaS, PaaS e DaaS. 4.8 Processo: padrões CMMI e MPS/BR. 4.9 Princípios de engenharia de requisitos de software, desenvolvimento de software (processo cascata e processo iterativo), projeto de software orientado a objetos, teste e validação. Metodologia Scrum. 4.10 Processo de desenvolvimento de software. Processo Unificado: conceitos gerais do RUP, disciplinas, fases, papéis, atividades e artefatos. 4.11 Requisitos: casos de uso e diagrama de casos de uso. 4.12 Análise de projeto. 4.13 Gerência de projeto. 5 Infraestrutura de tecnologia da informação. 5.1 Sistemas operacionais Windows e Linux. Conceitos básicos. Noções de administração. Serviços de diretório: Active Directory e LDAP. Interoperabilidade. Cloud computing. 5.2 Servidores de aplicação JEE. Conceitos básicos. Noções de administração. 5.3 Redes de computadores. 5.4 Comunicação de dados: tipos e meios de transmissão, técnicas básicas de comunicação, topologia de redes de computadores, internet, intranet, modelo de referência OSI e arquitetura TCP/IP. 6 Banco de dados e gestão da informação. 6.1 Fundamentos: finalidades, níveis de abstração, modelagem de dados e modelagem funcional. 6.2 Administração de dados. Fundamentos: dado, informação, conhecimento e inteligência. Modelo de dados. Níveis de abstração de modelos de dados. Metadados e linguagens de definição e manipulação. Normalização. 6.3 Administração de banco de dados. Fundamentos, sistemas de gerenciamento de banco de dados, organização de arquivos, técnicas de armazenamento, método de acesso, tipos de bancos de dados e projeto de banco de dados. 6.4 Soluções de suporte a decisão. Fundamentos: datawarehouse, OLAP, data mining e business inteligence.

103 - Biólogo. 1 Sistemas de informação geográfica (SIG). 1.1 Conceitos básicos. 1.2 Sistemas de coordenadas e georreferenciamento. 2 Noções de zoologia. 2.1 Regras de nomenclatura científica, divisão do reino animal, divisão do subfilo vertebrata até o nível de ordem. 3 Noções de botânica. 3.1 Taxionomia vegetal até o nível de classe, fitogeografia, evolução, ciclo de vida e células vegetais. 4 Ecologia. 4.1 Teia alimentar. 4.2 Nicho. 4.3 Habitat, populações e ecossistemas. 4.4 Biogeografia. 5 Biologia da conservação. 5.1 Biomas e biodiversidade na Amazônia. 5.2 Extinção e tráfico de animais silvestres. 5.3 Desmatamento. 5.4 Explosão populacional. 5.5 Espécies ameaçadas de extinção na Amazônia. 5.6 Unidades de conservação. 6 Climatologia. 7 Noções de fitossociologia. 8 Noções de limnologia. 9 Ecossistemas na Amazônia. 10 Geografia humana na Amazônia. 11 Gestão e manejo dos recursos ambientais. 11.1 Zoneamento ecológico-econômico. 11.2 Instrumentos de controle e licenciamento. 11.3 Recursos hídricos. 11.4 Recuperação de áreas degradadas. 11.5 Proteção da biodiversidade. 11.6 Convenção da biodiversidade. 11.7 Convenção de Ramsar. 11.8 Convenção de Marpol. 12 Manejo de fauna. 12.1 Introduções, reintroduções, translocações e adensamento populacional de fauna silvestre. 12.2 Manejo de fauna silvestre e suas populações. 12.3 Contenção química e física de animais silvestres. 12.4 Nutrição de animais silvestres. 12.5 Doenças nutricionais. 12.6 Biossegurança aplicada ao manejo de fauna silvestre. 12.7 Medidas mitigadoras para a captura incidental de aves, mamíferos e répteis aquáticos em artes de pesca. 12.8 Fauna ameaçada de extinção - manejo de fauna invasora. 12.9 Taxonomia e sistemática de vertebrados. 12.10 Biologia reprodutiva e cuidados parentais em animais selvagens. 13 Gestão ambiental. 13.1 Tratamento de água e efluentes. 13.2 Análise de impacto ambiental. 13.3 Avaliação de impactos ambientais. 13.4 Legislação ambiental.

104 - Contador. 1 Princípios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade, através da Resolução CFC nº 750/93 e posteriores atualizações). 2 Patrimônio. 2.1 Componentes patrimoniais. Ativo, passivo e patrimônio líquido. 3 Fatos contábeis. Conceitos, fatos permutativos, modificativos e mistos. 4 Contas. Conceitos, contas de débitos, contas de créditos e saldos. 5 As contas patrimoniais. As contas de receitas, despesas e custos. As contas de compensacao. A equação patrimonial. O regime de caixa e o de competência. Os lançamentos e suas retificações. 6 Plano de contas. Conceitos, elenco de contas, função e funcionamento das contas. 7 Escrituração contábil. Lançamentos contábeis, elementos essenciais, fórmulas de lançamentos, livros de escrituração, métodos e processos. 8 Contabilização de operações contábeis diversas. Juros, descontos, tributos, aluguéis, variação monetária e cambial, folha de pagamento, compras, vendas e provisões, depreciações e baixa de bens. 9 Análise e conciliações contábeis. Composição de contas, análise de contas, conciliação bancária. 10 Balancete de verificação. Modelos e técnicas de elaboração. 11 Balanço patrimonial. Objetivo e composição. 12 Demonstração de resultado de exercício. Objetivo e composição. 13 Análise das Demonstrações Financeiras. 13.1 Análise Contábil. Objetivos, limitações, clientela, cuidados prévios, preparação dos demonstrativos contábeis. 13.2 Análise vertical estática e dinâmica. 13.3 Análise horizontal, conversão de valores nominais e reais. 13.4 Análise por quocientes. Liquidez, solvência, endividamento, garantia de capitais de terceiros, imobilizações, rotação de valores, rentabilidade. 14 DVA - Demonstração de Valor Adicionado. Objetivo e composição. 15 Fluxo de caixa. Objetivo e composição. 16 DMPL - Demonstração das mutações do Patrimônio Líquido. Objetivo e composição. 17 Lei Federal nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976. 17.1 Pronunciamentos do CPC (Comitê de Pronunciamentos Contábeis). 18 Contabilidade Pública. 18.1 Conceito, objeto, objetivo e campo de atuação. 18.2 Variações patrimoniais. Variações ativas e passivas, orçamentárias e Extraorçamentárias. 18.3 Portaria STN no 437/2012. Plano de Contas Aplicado ao Setor Público: conceito e estrutura básica. Estrutura e características das contas. 18.4 Contabilização dos principais fatos contábeis. Previsão da receita, fixação da despesa, descentralização de créditos, liberação financeira e realização da receita e despesa. 18.5 Balancete: características, conteúdo e forma. 18.6 Demonstrações Contábeis. Balanço orçamentário e balanço financeiro. Balanço patrimonial e Demonstração das Variações Patrimoniais. 18.7 Noções de SIAFI - Sistema de Administração Financeira da Administração Pública Federal. 18.8 Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público, aprovadas pelas Resoluções do CFC nos 1.128/08 a 1.137/08. 18.9 Manual de contabilidade aplicada ao setor. 19 Orçamento público. 19.1 Características do orçamento tradicional, do orçamento-programa e do orçamento de desempenho. 19.2 Princípios orçamentários. 19.3 Leis orçamentárias: PPA, LDO e LOA. 19.4 Orçamento fiscal e de seguridade social. 19.5 Orçamento na Constituição Federal de 1988. 19.6 Conceituação e classificação da receita e da despesa orçamentária brasileira. 19.7 Execução da receita e da despesa orçamentária. 19.8 Créditos Adicionais. 19.9 Cota, provisão, repasse e destaque. 19.10 Lei nº 10.180/2001 e alterações posteriores. 19.11 Instrução Normativa STN nº 01, de 15 de janeiro de 1997 e alterações posteriores. 19.12 Procedimentos de retenção de impostos e contribuições federais. 19.13 Lei nº 9430/1996 e alterações posteriores. 19.14 Instrução Normativa SRF nº 480/2004 e alterações posteriores. 19.15 Lei nº 4.320/1964 e alterações posteriores.

105 - Economista. 1 Microeconomia. 1.1 Teoria do consumidor. 1.2 Teoria da firma. 1.3 Estrutura de mercados. 1.4 Equilíbrio geral. 1.5 Economia do bem-estar. 1.6 Externalidades. 1.7 Bens públicos. 1.8 Economia da informação. 1.9 Incerteza. 1.10 Teoria dos Jogos. 2 Economia industrial. 2.1 Conceitos básicos (firma, indústria e mercados). 2.2 Elementos de estrutura de mercados (diferenciação de produtos, barreiras à entrada, economias de escala e de escopo e inovação). 2.3 Padrões de concorrência e estratégias empresariais. Regulação dos mercados. Política industrial. 3 Macroeconomia. 3.1 Contabilidade nacional. 3.2 Sistema monetário. 3.3 Principais modelos macroeconômicos: clássico, keynesiano, IS-LM, oferta agregada e demanda agregada. 3.4 Ciclos econômicos, inflação e desemprego: curva de Philips. 3.5 Expectativas adaptativas e racionais. Teoria dos novos keynesianos e dos ciclos reais. 4 Políticas fiscal e monetária. 4.1 Restrição orçamentária, déficit público e dívida pública. 4.2 Imposto inflacionário. 4.3 Senhoriagem. 4.4 Equivalência ricardiana. 4.5 Objetivos e instrumentos de política monetária. 4.6 Regras e discrição. 4.7 Regime de metas de inflação. 5 Economia aberta. 5.1 Arranjos de câmbio. 5.2 Paridade do poder de compra. 5.3 Paridade de juros. 5.4 Políticas macroeconômicas e determinação da renda em economias fechadas e abertas sob diferentes regimes cambiais. 6 Desenvolvimento econômico. 6.1 Conceitos de desenvolvimento e de crescimento econômicos. 6.2 Teoria do consumo e do investimento. 6.3 Modelos de crescimento endógeno e exógeno. 6.4 Agricultura e desenvolvimento econômico. 6.5 Teorias do desenvolvimento econômico e regional. 6.6 Arranjos produtivos e da indústria no desenvolvimento regional. 7 Economia do meio ambiente. 7.1 Poluição. 7.2 Recursos não renováveis. 7.3 O problema dos bens comuns. 7.4 Teorema de Coase. 7.5 Taxa Pigouviana. 7.6 Regra de Hotelling. 8 Economia Regional e Urbana. 8.1 Espaço geográfico e espaço econômico. 8.2 Indústria motriz e pólo econômico. 8.3 Teorias dos lugares centrais, da base econômica e da base de exportação. 9 Avaliação econômica de projetos de investimento. 9.1 Conceito de projeto de investimento. 9.2 Importância, características e limitações da elaboração e análise de projetos. 9.3 Etapas na elaboração de projetos. 9.4 Metodologias de avaliação e seleção de projetos. 9.5 Taxa mínima de atratividade. 9.6 Parâmetros para a análise de projetos (vida econômica, depreciação, valor residual e capital de giro). 9.7 Indicadores econômicos de projetos e sua utilização para tomada de decisão. 9.8 Análise de sensibilidade e cenários. 9.9 Incorporação da análise de risco e incerteza na avaliação e seleção de projetos. 10 Análise de projetos sociais. 11 Aspectos da economia brasileira contemporânea e amazônica. 11.1 Evolução histórica e ciclos da econômica amazônica. 11.2 Políticas de desenvolvimento regional para a Amazônia. 11.3 Redefinição dos papéis do Estado e políticas de estabilização. 11.4 A trajetória recente da economia brasileira,11.5 Conhecimento de Arranjos Produtivos Locais e Teoria de clusters..

106 - Engenheiro - Especialidade: Engenharia Civil. 1 Estrutura de concreto armado. 1.1 Projeto estrutural em concreto armado. Composição do concreto. Formas de associação concreto-aço. 1.2 Pilares a compressão centrada. 1.3 Flexão normal simples de peças de concreto armado. 1.4 Lajes maciças retangulares de edifícios. 1.5 Estados limites do concreto. 1.6 Fissuração. 1.7 Flechas. 1.8 Lajes à ruptura. 1.9 Flexão composta normal e obliqua. 1.10 Pilar padrão. 1.11 Torção. 1.12 Lajes nervuradas. 1.13 Cortinas. 1.14 Escadas. 1.15 Marquises. 1.16 Caixa d'água. 1.17 Pilares e vigas parede. 1.18 Punção. 1.19 Normas técnicas. 2 Estruturas metálicas e de madeira. 2.1 Critérios de dimensionamento e cargas. 2.2 Perfis de chapa dobrada a frio. 2.3 Dimensionamento de perfis laminados: barras tracionadas, barras comprimidas, barras fletidas e barras submetidas a solicitação composta. 2.4 Ligações. Estruturas: resolução de estruturas isostáticas e hiperestáticas (reações de apoio, esforços, linhas de estado e de influência); dimensionamento e verificação de estabilidade de peças de madeira, metálicas e de concreto armado e pro- tendido; resistência dos materiais; análise estrutural. 3 Materiais de construção civil. 3.1 Classificação, propriedades gerais e normalização. 3.2 Materiais cerâmicos. 3.3 Aço para concreto armado e protendido. 3.4 Polímeros. 3.5 Agregados. 3.6 Aglomerantes não-hidráulicos (aéreos) e hidráulicos. 3.7 Concreto. 3.8 Argamassas. Materiais de Construção. 4 Tecnologia das construções. 4.1 Terraplanagem. 4.2 Canteiro de obras. 4.3 Locação de obras. Sistemas de formas para as fundações e elementos da superestrutura (pilares, vigas e lajes). 4.4 Fundações superficiais e profundas. 4.5 Lajes. 4.6 Telhados com telhas cerâmicas, telhas de fibrocimento e telhas metálicas. 4.7 Isolantes térmicos para lajes e alvenaria. 4.8 Impermeabilização. 5 Planejamento e controle de construções. 5.1 Canteiro. Estruturas de apoio e de produção. 5.2 Orçamento. Orçamentos por estimativa e informatizado. Custo unitário básico. Discriminação técnica. Composição dos serviços. Discriminação orçamentária e quantificação dos serviços. Composição de BDI. 5.3 Custos. Materiais, equipamentos e mão-de-obra. 5.4 Projeto. Processo de projeto de edificações. Compatibilização de projetos. Documentos de projetos. Aprovação de projetos. 5.5 Planejamento. Técnicas de planejamento e controle de obras. 6 Sistemas hidráulicos prediais. 6.1 Projetos de instalações prediais hidráulicas, sanitárias e de águas pluviais. 6.2 Materiais e equipamentos. 6.3 Instalações de prevenção e combate à incêndio. 6.4 Instalações de esgoto sanitário. 6.5 Instalações de águas pluviais. Hidráulica, Hidrologia e Saneamento Básico: escoamento em condutos forçados e com superfície livre (canais). 7 Instalações prediais elétricas e telefônicas. 7.1 Instalações elétricas de iluminação de interiores e exteriores. Simbologia, lançamento de pontos, divisão de circuitos, quadro de cargas, proteção e condução, tubulação e fiação e entrada de energia. Proteção das instalações elétricas arquitetônicas. Aplicação em projetos de edifícios. 7.2 Luminotécnica. Iluminação incandescente, fluorescente e a vapor de mercúrio. Cálculo de iluminação. 7.3 Instalações telefônicas, para motriz e SPDA (pára-raios). 7.4 Projetos elétrico e telefônico. 8 Fenômenos de transporte. 8.1 Mecânica dos fluidos. Propriedades e estática dos fluidos. Estudo dos fluidos em movimento. Análise dimensional e semelhança dinâmica. Escoamentos internos. Máquinas de fluxo. Escoamentos externos e de fluidos compressíveis. 8.2 Transferência de massa. Difusão molecular e difusividade. Transferência de massa por convecção e difusão turbulenta. 8.3 Transmissão de calor. 9 Geologia. 9.1 Estrutura interna da Terra. 9.2 Cristais, minerais e rochas. 9.3 Rochas sedimentares e metamórficas. 9.4 Atividades da água, do vento e do mar. Geologia aplicada à Engenharia Civil, Fundações e Obras de Terra: propriedades e classificação dos solos; movimentos de água no solo; distribuição de pressões no solo; empuxos de terra; sondagem; barragens de terra; fundações superficiais e profundas. 10 Geotecnia. 10.1 Mecânica dos solos. Tipos de solo. O solo como material de fundação e de construção. 10.2 Índices físicos. 10.3 Granulometria por peneiramento e por sedimentação. Análise da curva granulo-métrica. 10.4 Consistência e classificação dos solos. 10.5 Forma das partículas dos solos. Estrutura dos solos grossos e finos. Superfície especifica. Sensibilidade das argilas. Tixotropia. 10.6 Sucção e Capilaridade. Curva característica de retenção de água. 10.7 Compactação. 11 Isostática. 11.1 Hipóteses básicas, determinação de isostaticidade e esforços simples. 11.2 Treliças isostáticas. Formulação da matriz de equilíbrio. Método do equilíbrio nodal. Método das seções de Ritter. 11.3 Vigas isostáticas. Equação fundamental da estática. Determinação de linhas de estado para carregamentos típicos. Vigas Gerber. Técnica da viga de substituição na resolução de treliças de altura constante. 11.4 Pórticos planos. 11.5 Arcos isostáticos. 11.6 Grelhas e vigas isostáticas. 12 Mecânica dos sólidos. 12.1 Estática. Equilíbrio de corpos estruturais. Sistemas estruturais. Propriedades geométricas. 12.2 Cinemática. Posição, velocidade e aceleração de um corpo rígido. Teoremas cinemáticos. Movimento de corpo rígido. Sistemas mecânicos. 12.3 Dinâmica. Tensor de inércia. Quantidade de movimento. Equação de movimento. 12.4 Tração, compressão e cisalhamento. 12.5 Membros carregados axialmente. 12.6 Torção. 12.7 Tensões em vigas. 12.8 Análise de tensão e deformação. 12.9 Aplicações de tensão plana. 12.10 Deflexão de vigas. 14 Informática (programas de software básicos para uso em escritório e AutoCAD). 15 Pavimentação. 15.1 Manejo ambiental. 15.2 Sistemática empregada na execução da camada de sub base estabilizada granulometricamente. 15.3 Normas de pavimento flexíveis e de concreto.

107 - Engenheiro - Especialidade: Engenharia de Pesca. 1 Administração e legislacao pesqueira. 2 Aquicultura. 3 Avaliação de estoques pesqueiros. 4 Botânica aquática. 5 Carnicicultura. 6 Cartografia da Amazônia e geoprocessamento. 7 Confecção de apetrechos de pesca. 8 Dinâmica de populações pesqueiras. 9 Economia pesqueira. 10 Elaboração e avaliação de projetos pesqueiros. 11 Engenharia de processamento do pescado. 12 Engenharia aquicola. 13 Estatística pesqueira. 14 Extensão pesqueira. 15 Fisioecologia de animais aquáticos. 16 Geologia de ambientes aquáticos. 17 Ictiologia. 18 Limnologia. 19 Microbiologia do pescado. 20 Piscicultura. 21 Qualidade do pescado. 22 Sistemas e técnicas de pesca. 23 Tecnologia do pescado. 24 Zoologia aquática. 25 Nutrição, parasitologia e sanidade de animais aquáticos.

108 - Engenheiro - Especialidade: Engenharia de Produção. 1 Princípios de administração organizacional. 2 Administração dos recursos materiais. 3 Gerenciamento da cadeia de suprimentos. Logística. 4 Gestão de sistemas da qualidade. Planejamento e controle da qualidade. 5 Confiabilidade de processos e produtos. 6 Gestão de sistemas de produção e operações. 6.1 Planejamento, programação e controle da produção. 6.2 Análise de riscos. 7 Programação linear. 8 Projeto e organização do trabalho. 9 Ergonomia. 10 Gestão da manutenção. 11 Estudo de tempos e métodos. 12 Noções de Contabilidade. 12.1 Gestão de Custos. 12.2 Análise das demonstrações financeiras. 13 Matemática financeira. 13.1 Regra de três simples e composta, percentagens. 13.2 Juros simples e compostos. Capitalização simples e composta e descontos. 13.3 Taxas de juros. Nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. 13.4 Rendas uniformes e variáveis. 13.5 Planos de amortização de empréstimos e financiamentos. 13.6 Taxa interna de retorno. 13.7 Análise de investimentos. 14 Noções de macroeconomia. 5.1 Contas nacionais. 5.2 Balanço de pagamentos. 5.3 Taxas de cambio. 5.4 Sistemas de taxas de cambio fixas e flexíveis. 5.5 Agregados macroeconômicos. 5.6 Renda e produto de equilíbrio. 5.7 Consumo. 5.8 Poupança. 5.9 Investimento. 5.10 Multiplicador. 15 Noções de microeconomia. 15.1 Lei da oferta e da demanda. 15.2 Curvas de demanda e de oferta. 15.3 Elasticidade-preco. 15.4 Fatores que afetam a elasticidade-preco. 15.5 Elasticidade-renda. 16 Noções de teoria da produção. 16.1 Função de produção. 16.2 Conceitos básicos de custos de produção. 16.3 Preço e produto em concorrência perfeita, em oligopólio e em monopólio. 16.4 Falhas no sistema de mercado. 17 Probabilidade e estatística. 17.1 Cálculo de probabilidade. 17.2 Variáveis aleatórias e suas distribuições. 17.3 Medidas características de uma distribuição de probabilidade. 17.4 Modelos probabilísticos. 17.5 Análise de regressão linear. 17.6 Inferência estatística. 18 Estratégia empresarial. 18.1 Modelo das 5 forças competitivas. 18.2 Análise de cadeia de valor. 18.3 Análise SWOT. 18.4 Balanced Scorecard (BSC). 19 Gestão de projetos. 19.1 Métodos PERT e Caminho Crítico (CPM). 19.2 Conjunto de boas práticas do PMI. 20 Gestão ambiental da produção. 20.1 Políticas públicas ambientais. 20.2 Sistemas de gestão ambiental.

109 - Engenheiro - Especialidade: Engenharia Elétrica. 1. Circuitos elétricos. 1.1 Elementos elétricos básicos. Fontes independentes e controlados. 1.2 Energia e potência. Leis de Kirchhoff. 1.3 Circuitos resistivos. Associação de elementos em série e em paralelo. Divisão de tensão e de corrente. 1.4 Lincaridade e invariância no tempo. 1.5 Teorema da superposição. 1.6 Teoremas de Thevenin e de Norton. 1.7 Circuitos de 1ª e de 2ª ordem. Resposta ao degrau e ao impulso. Resposta completa, transitório e regime permanente. 1.8 Equações de circuitos lineares ao domínio do tempo. Equação das malhas e equação dos NOS. 1.9 Regime permanente senoidal. Transformada de Laplace. Equações de circuitos lineares no domínio da frequência. Análise de Fourier. Potência e energia. Quadripolos passivo e ativos. Acoplamento magnético e transformadores. 2 Circuitos polifásicos. 2.1 Valores percentuais e por unidade. 2.2 Componentes simétricas. 2.3 Cálculo de curto-circuitos simétricos e assimétricos. 3 Análise de sistemas de potência. 3.1 Sistemas elétricos de potência. Matrizes nodais. 3.2 Fluxo de carga. Estratégias ótimas de funcionamento. Estabilidades estática e transitória. 4 Análise dinâmica linear. 4.1 Sistemas dinâmicos, sistemas físicos e sistemas lineares contínuos. 4.2 Função de transferência, diagramas de bloco, fluxografos. 4.3 Resposta dos sistemas lineares contínuos. 4.4 Resposta em frequência, função de transferência senoidal e diagramas de Bode, polar e retangular. 4.5 Equação de estado. 4.6 Sistemas lineares discretos no tempo. 4.7 Equações de diferenças. 4.8 Sistemas lineares discretos: sequência de ponderação, transformada z, função de transferência discreta e equação de estados discretos. 5 Controle dinâmico. 5.1 Estrutura de sistemas de controle. 5.2 Dinâmica de sistemas realimentados. 5.3 Desempenho dinâmico de sistemas controlados: estabilidade, robustez e acompanhamento de sinais. Critério de Routh-Hurwitz. Especificações da resposta no tempo. Método do lugar geométrico das raízes. 5.4 Critério de Nyquist. Especificações da resposta em frequência. Desempenho dinâmico no diagrama de Bode. 5.5 Controle e observação no espaço de estados. 5.6 Projeto de controladores analógicos: compensação dinâmica no domínio-s. 5.7 Compensação dinâmica no domínio. 5.8 Alocação de pólos por realimentação de estado. Estimadores de estado. 5.9 Sistemas não-lineares. 5.10 Análise dinâmica no espaço de estados. 5.11 Métodos de análise por aproximação. 5.12 Método direto de Liapunov. 6 Conversão de energia. 6.1 Princípios de conversão de energia elétrica e eletromecânica. Circuitos magnéticos e acoplados. Indutância. Transformadores monofásicos. Energia e co-energia. Campos magnéticos girantes. Força e conjugado em dispositivos eletromecânicos. Máquinas síncronas e do motor de indução. 6.2 Máquina eletromecânica elementar. 6.3 Máquina de corrente contínua. Conceitos básicos e tipos de máquinas. Funcionamento em regime permanente. Rendimento. Controle de velocidade. 7 Instalações elétricas. 7.1 Instalações elétricas de iluminação. 7.2 Proteção e controle dos circuitos. 7.3 Luminotécnica. 7.4 Iluminação de interiores e de exteriores. 7.5 Instalações para força motriz. 7.6 Seleção de motores. 7.7 Sistemas de automação predial integrada. 7.8 Sistemas de prevenção contra descargas atmosféricas. 7.9 Normas e prescrições da ABNT. 8 Máquinas elétricas. 8.1 Transformador. 8.2 Máquina de indução. 9 Eletromagnetismo. 9.1 Análise vetorial. Campos elétricos e magnéticos estáticos. 9.2 Propriedades dielétricas e magnéticas da matéria. 9.3 Equações de Maxwell. 9.4 Ondas Planas. 9.5 Reflexão e refração de ondas eletromagnéticas. 9.6 Linhas de transmissão. 10 Materiais elétricos e magnéticos. 10.1 Estudo dos Cristais. 10.2 Noções de mecânica quântica. 10.3 Níveis de energia de elétrons em sólidos. 10.4 Metais. 10.5 Semicondutores. Materiais magnéticos e dielétricos. 11 Sistemas de produção. 11.1 Maturidade e valor em sistemas de produção. 11.2 Estratégia e modelos de produção. 11.3 Gestão da cadeia de suprimento. 11.4 Custos e formação de preços. 11.5 Engenharia econômica. 11.6 Gestão da qualidade e de projetos. 11.7 Planejamento e controle da produção. 12 Acionamentos industriais. 12.1 Acionamentos elétricos. 12.2 Partida e frenagem de motores elétricos. 12.3 Diagramas de cargas. 12.4 Escolha de motores. 12.5 Controle eletrônico de motores de corrente alternada. 13 Distribuição de energia elétrica. 13.1 Sistemas de distribuição. 13.2 Planejamento, projetos e estudos de engenharia. 13.3 Construção, operação, manutenção, proteção, desempenho, normas, padrões e procedimentos. 14 Proteção de sistemas elétricos. 14.1 Sistemas elétricos de potência. 14.2 Transformadores de corrente e de potencial para serviços de proteção. 14.3 Proteção digital de sistemas elétricos de potência. 14.4 Proteção de sobrecorrente de sistemas de distribuição de energia elétrica. 14.5 Esquemas de teleproteção. 14.6 Proteção diferencial de transformadores de potência, geradores e barramento. 14.7 Proteção digital de sistemas elétricos de potência. 15 Circuitos de eletrônica. 15.1 Conformação linear e não-linear de sinais. 15.1 Transformadores de pulso e linhas de retardo. 15.2 Circuitos grampeadores e de comutação. 15.3 Multivibradores. 15.4 Geradores de base de tempo. 15.5 Osciladores de bloqueio. 15.6 Amplificadores transistorizados especiais. 15.7 Amplificadores de vídeo. 15.8 Técnicas de compensação da resposta em freqüência 15.9 Características e emprego de amplificadores operacionais. 15.10 Circuitos integrados lineares. 16 Sistemas digitais. 16.1 Sistemas de numeração e códigos. 16.2 Portas lógicas e álgebra booleana. 16.3 Circuitos lógicos combinacionais. 16.4 VHDL. 16.5 Aritmética digital. 16.6 Circuitos lógicos MSI. 16.7 Sistemas sequenciais. 16.8 Latches e flip flops. 16.9 Circuitos sequenciais síncronos e assíncronos. 16.10 Registradores e contadores. 16.11 Memórias. 16.12 Sequenciadores. 16.13 Dispositivos lógicos programáveis.

110 - Engenheiro - Especialidade: Engenharia Mecânica. 1 Desenho mecânico assistido por computador. 1.1 Normas de desenho técnico. 1.2 Geometria descritiva. 1.3 Construção e edição em ambiente CAD. 1.4 Projeção ortogonal. 1.5 Cotagem e Indicação de tolerâncias. 1.6 Textos, blocos, vistas em cortes e auxiliares. 1.7 Desenho isométrico. 1.8 Roscas, parafusos, rebites, polias, chavetas, rolamentos e engrenagens. 2 Mecânica. 2.1 Modelagem de sistemas mecânicos. 2.2 Centróides e centros de massa. Vetores e álgebra matricial. Forças e momentos. Equilíbrio de partículas. 2.3 Equilíbrio de corpos rígidos e de estruturas. 2.4 Esforços internos. 2.5 Trabalho virtual e energia potencial. 2.6 Estabilidade em estruturas e de sistema de corpos rígidos e vinculações elásticas. 2.7 Tração em barras. 2.8 Movimento de um ponto. Força, massa e aceleração. 2.9 Métodos de energia. 2.10 Cinemática e dinâmica de corpos rígidos. 2.11 Dinâmica dos sistemas de partículas. 3 Mecânica dos fluidos. 3.1. Descrição dos fluidos. 3.2 Cinemática de escoamentos. 3.3 Estática dos fluidos. 3.4 Análise de escala e dimensional de um escoamento. 3.5 Formulação integral das leis de conservação. 3.6 Escoamento compressível uniforme. 3.7 Escoamento líquido incompressível. 3.8 Formulação diferencial da equação do movimento. 3.9 Escoamento laminar viscoso incompressível. 3.10 Teoria da Camada Limite. 4 Mecânica dos materiais. 4.1 Elasticidade. 4.2 Plasticidade. 4.3 Concentração de tensões. 4.4 Mecânica da fratura linear elástica. 4.5 Fadiga de materiais. 4.6 Flambagem. 5 Mecânica dos sólidos. 5.1 Estática. Equilíbrio de corpos estruturais. Sistemas estruturais. Propriedades geométricas. 5.2 Cinemática. Posição, velocidade e aceleração de um corpo rígido. Teoremas cinemáticos. Movimento de corpo rígido. Sistemas mecânicos. 5.3 Dinâmica. Tensor de inércia. Quantidade de movimento. Equação de movimento. 5.4 Tração, compressão e cisalhamento. 5.5 Membros carregados axialmente. 5.6 Torção. 5.7 Tensões em vigas. 5.8 Análise de tensão e deformação. 5.9 Aplicações de tensão plana. 5.10 Deflexão de vigas. 6 Instalações termomecânicas. 6.1 Trocadores de calor com e sem mudança de fase. 6.2 Ciclo de refrigeração por compressão de vapor. 6.3 Componentes e controles de sistemas de refrigeração. 6.4 Torres de resfriamento e condensadores evaporativos. 6.5 Cálculo de carga térmica. 6.6 Câmaras frigoríficas. 6.7 Projetos de sistemas de refrigeração. 6.8 Ventilização. Dimensionamento básico. Características gerais dos equipamentos. 6.9 Carga térmica. 6.10 Processos psicrométricos. 6.11 Equipamentos para climatização. 6.12 Sistemas de ar condicionado. 7 Máquinas térmicas. 7.1 Compressores, turbinas a gás e turboreatores. 7.2 Motores de combustão internas, teoria da combustão, carburação, injeção, ciclos reais, centrais térmicas a vapor d'água. 8 Materiais de construção mecânica. 8.1 Propriedades e comportamentos de materiais. 8.2 Ligações químicas. 8.3 Ordenação e desordem atômica nos sólidos. 8.4 Metais monofásicos. 8.5 Fases moleculares. 8.6 Materiais cerâmicos. 8.7 Materiais polifásicos: diagramas de equilíbrio, microtexturas e processamentos térmicos. 8.8 Diagrama ferro-carbono. 8.9 Corrosão. 8.10 Aço e ferros fundidos. 8.11 Metais não ferrosos. 9 Metrologia. 9.1 Terminologia. Sistemas internacional de unidades. Medição direta e indireta. Padrões e calibração: Blocos padrões. 9.2 Sistemas de tolerâncias e ajustes. 9.3 Tolerâncias geométricas. 9.4 Rugosidade superficial. 9.5 Sistemas de medição. 9.6 Medição de roscas e engrenagens. 10 Sistemas fluido-mecânicos. 10.1 Máquinas de fluxo. 10.2 Equação fundamental das máquinas de fluxo. 10.3 Perdas e rendimentos nas máquinas de fluxo. 10.4 Análise dimensional e semelhança nas máquinas de fluxo. 10.5 Altura de colocação de uma máquina de fluxo. 10.6 Curvas características para bombas e turbinas. 10.7 Dispositivos hidráulicos especiais. 11 Termodinâmica. 11.1 1ª lei da termodinâmica. 11.2 Propriedades e relações termodinâmicas. 11.3 2ª lei da termodinâmica. 11.4 Análise de energia. 11.5 Sistemas de potência a vapor e a gás. 11.6 Sistemas de refrigeração e bombas de calor. 11.7 Misturas de gases ideais e psicrometria. 12 Transferência de calor. 12.1 Condução, convecção e radiação. 13 Dinâmica de estruturas. 13.1 Procedimentos de discretização. 13.2 Métodos de matrizes de transferência. 13.3 Síntese modal. 13.4 Resolução de problemas de valor próprio. 13.5 Modelagem do amortecimento. 13.6 Identificação modal. 13.7 Correção de modelos. 14 Noções gerais de controles de fases de projetos. 15 Noções de automação. 15.1 Comandos e controles em instalações termodinâmicas. 15.2 Noções gerais de tubulações industriais. 16 Sistemas de captação de pó. 17 Noções gerais de pintura e proteção catódica.

111 - Engenheiro Agrônomo. 1 Agronomia e ciências ambientais. 1.1 organização da classe agronômica e do setor agrícola. 1.2 A agronomia e o desenvolvimento sustentável. 1.3 Planta, água e solo. 1.4 Ecossistemas, manejo e impactos ambientais. 1.5 Influência do clima nos ecossistemas naturais e agroindustriais. 1.6 Poluição ambiental rural. 1.7 Conservação dos recursos naturais. 1.8 Saneamento básico rural. 2 Administração rural e comercialização agrícola. 2.1 Administração rural. 2.2 Capital e custo de produção. 2.3 Medidas de resultado econômico. 2.4 Fatores que afetam os resultados econômicos. 2.5 Comercialização. 2.6 Crédito rural e seguro rural. 2.7 Planejamento agrícola. 3 Agroclimatologia. 3.1 Climatologia, meteorologia e agroclimatologia ou meteorologia agrícola. 3.2 Instrumentação e observação meteorológica. 3.3 Atmosfera. 3.4 Radiação solar e plantas cultivadas. 3.5 Temperatura do ar e do solo e plantas cultivadas. 3.6 Vento e plantas cultivadas. 3.7 A água na atmosfera. 3.8 Necessidade hídrica das culturas. 3.9 Proteção das plantas contra os efeitos adversos do tempo. 3.10 Zoneamento agroclimático. 4 Conservação do solo e da água. 4.1 Sustentabilidade do uso dos recursos solo e água. Erosão. 4.2 Erosividade da chuva. Infiltração, escoamento e conservação da água. 4.3 Erodibilidade do solo. 4.4 Manejo da matéria orgânica do solo. 4.5 Modelos de precisão de erosão e seu uso na conservação do solo. 4.6 Práticas conservacionistas de caráter mecânico. 4.7 Sistemas de preparo do solo. 4.8 Técnicas de manejo cultural. 5 Solos da região amazônica. 5.1 Características e propriedades química, física, biológica e morfologia. 5.2 Classificação dos solos. 5.3 Capacidade de uso dos solos. 5.4 Práticas conservacionistas do solo. Adubos, corretivos, adubação e calagem. 6 Extensão rural. 6.1 Desenvolvimento rural. 6.2 A extensão rural na amazônia. 6.3 O meio rural amazônico. 7 Fitotecnia. 7.1 Principais culturas da região amazônica. 7.2 Técnicas de cultivos de grandes culturas e de culturas olerícolas. 7.3 Cultivo de espécies frutíferas, ornamentais e florestais. 7.4 Fronteiras agrícolas fitogeográficas brasileiras. 7.5 Produtividade agrícola. 7.6 Tecnologias de sementes. 7.7 Relação solo-água-clima-planta. 8 Fitossanidade. 8.1 Fitopatologia e entomologia agrícola. 8.2 Defensivos agrícolas. 8.3 Manejo e controle integrado de doenças, pragas e plantas daninhas. 8.4 Receituário agronômico. 9 Agricultura de Baixo Carbono. 9.1 Conceito, objetivo, linhas de créditos e iniciativas financiadas. 10 Tecnologia de grãos e sementes após a colheita. 10.1 Secagem. 10.2 Beneficiamento. 10.3 Armazenagem. 11 Topografia. 11.1 Coordenadas geográficas. 11.2 Levantamentos topográficos planimétricos e altimétricos. 12 Planejamento agrícola. 12.1 Noções de projetos. 12.2 Ciclo de vida do projeto e suas fases. 13 Geoprocessamento. 13.1 Princípios físicos e elementos de interpretação. 13.2 Sistemas de sensoriamento remoto. 13.3 Interpretação de imagens. 13.4 Fotointerpretação e fotogrametria. 13.5 Restituição. 13.6 Tomada, transmissão, armazenamento, processamento e interpretação de dados. 13.7 Georreferenciamento. 14 Sistemas de irrigação e drenagem. 14.1 Irrigação por sulcos, por inundação, por aspersão convencional, por pivô central e localizada. 14.2 Drenagem subterrânea. 15 Máquinas agrícolas. 15.1 Mecanização agrícola. 15.2 Energia, motores e tratores. 15.3 Preparo do solo. 15.4 Semeadura e plantio. 15.5 Defesa fitossanitária e pulverizadores. 15.6 Colheita e colhedoras.

112 - Estatístico. 1 População e amostra. 1.1 Técnicas de amostragem. Amostragem aleatória simples, tamanho amostral, estimadores de razão e regressão, amostragem estratificada, amostragem sistemática, amostragem por conglomerados e métodos de seleção com probabilidades desiguais. 2 Series Estatísticas. 2.1 Análise e interpretação de dados em tabelas. 3 Dados absolutos e dados relativos. 3.1 Percentagens. 3.2 Índices, coeficientes e taxas. 4 Gráficos estatísticos. 4.1 Análise e interpretação de dados em gráficos. 5 Organização de dados em estatística. 5.1 Dados não agrupados. 5.2 Dados agrupados sem intervalo de classe. 5.3 Dados agrupados com intervalo de classe. 6 Estatística descritiva e análise exploratória de dados. 6.1 Distribuições de frequências. 6.2 Medidas descritivas de locação e de dispersão. 7 Medidas de posição. 7.1 Media, moda, mediana e separatrizes. 8 Medidas de Dispersão. 8.1 Amplitude, variância, desvio padrão e coeficiente de variação. 9 Medidas de assimetria e curtose. 10 Correlação, dispersão e regressão linear simples. 11 Probabilidade. 11.1 Noções primitivas: conjunto, números (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais), analise combinatória (arranjos, combinações e permutações, arredondamentos de dados, frações e razoes). 11.2 Definições básicas e axiomas. 11.3 Experimento aleatório, espaço amostral, eventos e probabilidade. Variáveis aleatórias discretas e contínuas. 11.4 Eventos complementares, independentes e mutuamente exclusivos. 11.5 Probabilidade condicional e independência. 11.6 Função de distribuição, função de probabilidade, função de densidade, esperança e momentos. 12 Distribuição normal ou de Gauss. 12.1 Utilidades, propriedades e características da curva normal. 12.2 Parâmetros da curva normal. 12.3 Curva normal padronizada. 12.4 Área entre valores, valores que limitam área e interpretação de valores. 13 Distribuições especiais. 14 Distribuições condicionais e independência. 14.1 Esperança condicional. 14.2 Lei dos Grandes Números. 14.3 Teorema Central do Limite. 14.4 Amostras aleatórias. 15 Distribuições amostrais. 15.1 Estimação pontual. 15.2 Métodos de estimação. 15.3 Propriedades dos estimadores. 15.4 Estimação por intervalos. 15.5 Testes de hipóteses.

113 - Geógrafo. 1 Clima da Amazônia e interpelações. 2 Formação sócio-espacial de bacias hidrográficas. 3 Geoarqueologia, domínios de natureza e territorialidades. 4 Recursos hídricos e sociedade na Amazônia. 5 Sistemas precipitantes tropicais. 6 Hidrografia e potamologia da Amazônia. 7 Pedologia. 8 Cartografia da Amazônia e geoprocessamento. Interpretação de imagens. 9 Geomorfologia: processos geodinâmicos superficiais. 10 Políticas e organização do espaço agrário. Ordenamento territorial. 11 Espaço, território e cultura na Amazônia. 12 Geografia, educação ambiental e os novos paradigmas. 13 Paisagem, território e cultura. 14 Territorialidades das cidades e dos assentamentos humanos na Amazônia. 15 Avaliação e planejamento ambiental. 16 Geografia política e econômica da Amazônia.

114 - Químico. 1 Fundamentos da Química. 1.1 Estrutura 1.2 Transformações. 2 Bioquímica. 2.1 Bioquímica metabólica. 3 Química dos elementos. 4 Compostos orgânicos. 4.1 Estrutura e propriedades. 4.2 Reatividade. 5 Análise química. 6 Química quântica. 7 Termodinâmica química. 8 Microbiologia básica. 9 Bioquímica e biologia molecular. 10 Processos biotecnológicos. 11 Processos químicos orgânicos. 12 Reatores químicos. 13 Gestão ambiental. 13.1 Tratamento de água e efluentes. 13.2 Análise de impacto ambiental. 13.3 Avaliação de impactos ambientais. 13.4 Legislação ambiental. 14. Energias alternativas.

115 - Zootecnista. 1 Agricultura, anatomia animal, botânica, ecologia, física, gestão ambiental e zoologia aplicadas a zootecnia. 2 Noções de química analítica. 3 Agrometeorologia. 4 Fisiologia. 4.1 Fisiologia vegetal. 4.2 Fisiologia e comportamento animal. 5 Metabolismo animal. 6 Técnicas experimentais com animais. 7 Higiene e profilaxia animal. 8 Nutrição e melhoramento animal. 9 Forragicultura. 10 Etnologia e ezoognósia. 11 Produção animal. 11.1 Peixes. 11.2 Aves. 11.3 Suínos. 11.4 Bovinos de corte e de leite. 11.5 Caprinos. 11.6 Ovinos. 11.7 Bubalinos. 11.8 Equinos. 11.9 Rãs. 11.10 Apicultura e criações alternativas. 11.11 Produção e preservação de animais silvestres. 11.12 Reprodução animal. 12 Processamento de produtos de origem animal. 13 Alimentos e alimentação. 13.1 Análise de alimentos. 13.2 Políticas públicas de segurança alimentar. 14 Fertilidade e adubação dos solos. 15 Georreferenciamento e topografia na Amazônia. 16 Bioclimatologia zootécnica. 17 Administração rural. 17.1 Planejamento da empresa rural. 17.2 Agronegócios. 17.3 Comunicação e extensão rural. 18 Bioética e legislação profissional.

201 - Agente Administrativo. 1 Qualidade no atendimento ao publico. Comunicabilidade, apresentação, atenção, cortesia, interesse, presteza, eficiência, tolerância, discrição, conduta e objetividade. 2 Trabalho em equipe. 2.1 Personalidade e relacionamento. 2.2 Eficácia no comportamento interpessoal. 2.3 Fatores positivos do relacionamento. 2.4 Comportamento receptivo e defensivo, empatia e compreensão mutua. 3 Conhecimentos básicos de administração. 3.1 Características das organizações formais: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 3.2 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. 3.3 Comportamento organizacional: motivação, liderança e desempenho. 4 Patrimônio. 4.1 Conceito. 4.2 Componentes. 4.3 Variações e configurações. 5 Hierarquia e autoridade. 6 Eficiência, eficácia, produtividade e competitividade. 7 Processo decisório. 8 Planejamento administrativo e operacional. 9 Divisão do trabalho. 10 Controle e avaliação. 11 Motivação e desempenho. 12 Liderança. 13 Gestão da qualidade. 14 Técnicas de arquivamento: classificação, organização, arquivos correntes e protocolo. 15 Noções de cidadania. 16 Noções de uso e conservação de equipamentos de escritório. 17 Compras na Administração Publica. 17.1 Licitações e contratos. 17.2 Princípios básicos da licitação. 17.3 Legislacao pertinente. 17.4 O processo de compras governamentais ligados ao CEASA. 17.5 Sistema de cotação eletrônica de preços. 17.6 Sistema de registro de preços. 17.7 Pregão.

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IPHAN
Curso Concurso IPHAN - Todos Cargos - Vídeo Aulas
AHM
Concurso AHM/SP Assistente De Saúde (As) Enfermagem
Instituto Geral de Perícias - IGP
Curso Concurso IGP/SC Perito Criminal Geral
Curso Concurso IGP/RS - Técnico Perícias - Nível Médio
Curso Concurso IGP/RS - Perito Criminal - Nível Superior
Curso Concurso IGP/SC - Auxiliar Criminalístico
Curso Concurso IGP/SC - Auxiliar Laboratório
INSS
Concurso INSS - Técnico
Concurso INSS - Analista Básico
Concurso INSS - Analista Direito
Concurso INSS - Perito Médico - Superior
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ENEM
ENEM em Módulos
ENEM - Básico
ENEM - Avançado
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Agências
ANAC - Agência Nacional de Aviação Civil
Concurso Agência Nacional de Aviação Civil - ANAC - Técnico Administrativo
Concurso Agência Nacional de Aviação Civil - ANAC - Técnico Regulação
Concurso Agência Nacional de Aviação Civil - ANAC - Analista Administrativo
ANP - Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis
Concurso ANP Técnico Administrativo
ANS - Agência Nacional de Saúde Suplementar
Concurso ANS Técnico ADM.
Concurso ANS Técnico Regulação
ANTAQ
Curso Concurso ANTAQ - Técnico Administrativo
Curso Concurso ANTAQ - Técnico Regulação
Curso Concurso ANTAQ - Analista Administrativo
Curso Concurso ANTAQ - Especialista em Regulação
Anatel
Curso Concurso Anatel - Todos Cargos - Médio/Técnico
Curso Concurso Anatel - Técnico Administrativo - Médio
Curso Concurso Anatel - Todos Cargos - Básico/Superior
Agência de Regulação de Pernambuco - ARPE/PE
Curso Concurso ARPE/PE - Todos os Cargos
ANVISA
Concurso ANVISA - Técnico Administrativo
Concurso ANVISA - Analista
Concurso ANVISA - Avançado
Todos Pacotes
Dataprev
Concurso DATAPREV - Superior - Todos Cargos
Concurso DATAPREV - Auxiliar de Enfermagem
Prefeituras
Concurso Prefeitura Araxá - Vigilante - Nível Fundamental
Concurso Prefeitura Limoeiro do Norte - Agente Administrativo - Nível Médio
Concurso Prefeitura Jandira Agente Fiscal Posturas - Nível Médio
Concurso Prefeitura Catanduva - Professor I - Nível Médio
Concurso Prefeitura Belford Roxo Conhecimentos Gerais Nível Médio
Concurso Prefeitura Teresina - Técnico-Analista Administrativo
Concurso Prefeitura Goiânia - Auxiliar Atividades Educativas
Concurso Prefeitura Goiânia - Agente Apoio Educacional
Concurso Prefeitura São Paulo - Assistente de Gestão Política e Pública - Gestão Administrativa
Concurso Prefeitura São Paulo - Auditor Municipal Controle Interno
Concurso Prefeitura Londrina - Técnico - Todos Cargos
Concurso Prefeitura Londrina - Fundamental - Todos Cargos
Prefeitura de Osasco - Todos os Cargos - Superior
Prefeitura de Osasco - Todos os Cargos - Médio
Concurso Prefeitura Recife - Auditor Tesouro Municipal - Superior
Concurso Prefeitura Recife - Analista Controle Interno - Todos os Cargos - Superior
Concurso Prefeitura Recife - Analista Controle Interno - Finanças Públicas - Superior
Concurso Prefeitura Florianópolis - Básico - Médio - Todos Cargos
Concurso Prefeitura Florianópolis - Básico - Superior - Todos Cargos
Concurso Prefeitura Porto Alegre - Assistente Administrativo
MTE
MTE - Auditor Fiscal do Trabalho
MTE - Agente Administrativo
MTE - Contador
Polícia Civil, Militar e Federal
Polícia Civil
Concurso Polícia Civil - PR - Escrivão
Concurso Polícia Civil - RS - Escrivão/Inspetor
Concurso Polícia Civil - MT - Investigador – Escrivão
Concurso Polícia Civil - SC - Escrivão
Concurso Polícia Civil - AP - Agente/Oficial
Concurso Polícia Civil - MA Escrivão/Investigador
Concurso Polícia Civil - PE - Médico Legista
Concurso Polícia Civil - PE - Agente/Escrivão
Concurso Polícia Civil - PE - Perito Criminal - Básico
Concurso Polícia Civil - PE - Delegado
Concurso Polícia Civil - CE - Delegado
Concurso Polícia Civil - CE - Escrivão
Concurso Polícia Civil - CE - Escrivão
Concurso Polícia Civil - CE - Inspetor
Concurso Polícia Civil - BA - Escrivão
Concurso Polícia Civil - BA - Perito
Concurso Polícia Civil - BA - Delegado
Concurso Polícia Civil - BA - Investigador
Concurso Polícia Civil - SP
Concurso Polícia Civil - SP - Agente Telecomunicações
Concurso Polícia Civil - SP - Agente Policial
Concurso Polícia Civil - SP - Delegado
Concurso Polícia Civil - SP - Médico Legista
Concurso Polícia Civil - SP - Auxiliar Necropsia
Concurso Polícia Civil - SP - Técnico Laboratório
Concurso Polícia Civil - SP - Perito
Concurso Polícia Civil - SP - Escrivão
Concurso Polícia Civil - SP - Investigador
Concurso Polícia Civil - SP - Papiloscopista
Concurso Polícia Civil - SP - Auxiliar Papiloscopista
Concurso Polícia Civil - SP - Desenhista Técnico Pericial
Concurso Polícia Civil - SP - Oficial Administrativo
Concurso Polícia Civil - SP - Fotógrafo Técnico Pericial
Concurso Polícia Civil - SP - At. de Necrotério Policial
Concurso Polícia Civil - MG - Delegado Substituto
Concurso Polícia Civil - MG - Escrivão
Concurso Polícia Civil - MG - Investigador
Concurso Polícia Civil - MG - Perito Criminal
Concurso Polícia Civil - MG - Médico Legista
Concurso Polícia Civil - MG - Analista
Concurso Polícia Civil - MG - Técnico Assistente
Concurso Polícia Civil - RJ - Papiloscopista
Concurso Polícia Civil - RJ - Investigador de Policia
Concurso Polícia Civil - RJ - Oficial Cartório
Concurso Polícia Civil - RJ - Inspetor de Policia
Concurso Polícia Civil - RJ
Concurso Polícia Civil - RJ - Perito
Concurso Polícia Civil - ES - Agente
Concurso Polícia Civil - GO - Escrivão Substituto
Concurso Polícia Civil - GO - Agente Substituto
Concurso Polícia Civil - GO - Agente
Concurso Polícia Civil - GO - Papiloscopista
Concurso Polícia Civil - GO - Escrivão
Concurso Polícia Civil - GO - Delegado Substituto
Concurso Polícia Civil - PA - Delegado
Concurso Polícia Civil - PA - Invest./Escrivão
Concurso Polícia Civil - PA - Papiloscopista
Concurso Polícia Civil - MS - Delegado
Concurso Polícia Civil - MS - Perito Of.-Quím/Ciências Bio.
Concurso Polícia Civil - MS - Perito Of.-Ciências Contábeis
Concurso Polícia Civil - MS - Ag.Pol.Judic. - Per. Papiloscopista
Concurso Polícia Civil - DF - Agente
Concurso Polícia Civil - DF - Delegado
Concurso Polícia Civil - DF - Perito Conh. Gerais
Concurso Polícia Civil - DF - Escrivão
Concurso Polícia Civil - PI - Delegado
Concurso Polícia Civil - PI - Escrivão
Concurso Polícia Civil - AC
Concurso Polícia Civil - AL - Delegado
Concurso Polícia Civil - AL - Agente/Escrivão
Concurso Polícia Civil - TO - Agente
Concurso Polícia Civil - TO - Escrivão
Concurso Polícia Civil - TO - Papiloscopista/Ag. Necrotomia
Concurso Polícia Civil - TO - Perito/Médico
Concurso Polícia Civil - TO - Delegado
Concurso Polícia Civil - SC - Delegado
Concurso Polícia Civil - SC - Agente
Todos Pacotes
Polícia Federal
Concurso Polícia Federal Agente - Superior
Concurso Polícia Federal Agente Administrativo
Concurso Polícia Federal Delegado
Concurso Polícia Federal Escrivão
Concurso Polícia Federal Papiloscopista
Concurso Polícia Federal Perito Criminal
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Polícia Militar
Concurso Polícia Militar - PR - Cadete Oficial
Concurso PM - ES - Soldado Combatente
Concurso Polícia Militar - AL - Soldado
Concurso Polícia Militar - RR - Soldado
Concurso Brigada Militar/RS - Soldado
Concurso Polícia Militar - MA - Soldado
Concurso PM - SC - Oficiais
BM-RS Polícia Ostensiva/Bombeiro Militar
BM-RS Soldado PM Temporário
Concurso PM - GO - Cadete
Concurso PM - GO - Soldado 3ª Classe
Concurso PM - RN - Soldado PM
Concurso PM - PA - Praças/Soldados - CFP
Concurso PM - PE Soldado
Concurso Polícias Militares - Básico
Concurso Polícias Militares - Avançado
Concurso PM - AP - Soldado
Concurso PM - BA - Oficiais
Concurso PM - BA - Soldado
Concurso PM - RO - Soldado PM
Concurso PM - DF - Oficiais - CFOP
Concurso PM - MG - Oficial (CFO)
Concurso PM - MG - Soldado (QPPM)
Concurso PM - MG - Ass. Administrativo
Concurso PM - MS - Soldado
Concurso PM - TO - Soldado
Concurso PM - SP - Soldado
Concurso PM - SP - Oficial - Barro Branco
Concurso PM - SP - Oficial Administrativo
Concurso PM - SC - Soldado
Concurso PM - SC - Agente Temporário de Serviço
Concurso PM - RJ - Soldado
Concurso PM - CE - Soldado
Concurso PM - PB - Bombeiro/Policial
Concurso PM - PI - Oficial
Concurso PM - PI - Soldado
Todos Pacotes
Concurso PM - PA - Oficiais - CFO
Concurso PM - ES - Oficial Combatente
Polícia Rodoviária Federal (PRF)
Concurso PRF - Agente Administrativo - DVDs
Concurso PRF - Curso Avançado Policial - DVDs
Concurso PRF - Curso Básico Policial - DVDs
Concurso PRF - Agente Administrativo - Pendrive
Concurso PRF - Curso Avançado Policial - Pendrive
Concurso PRF - Curso Básico Policial - Pendrive
Todos os Pacotes
Polícia Judiciária Civil
Polícia Judiciária Civil - MT - Escrivão/Investigador
Polícia Técnico-Científica
Concurso Polícia Científica/GO Auxiliar de Autópsia
Tribunais
Tribunais
TRT
Concurso TRT-SP 2°Região - Técnico - Área Administrativa
Concurso TRT 2°Região - SP - Analista - Área Administrativa
Concurso TRT-SP 2°Região - Analista - Área Judiciária
Concurso TRT 15ª Região - Campinas/SP - Técnico Área Administrativa
Concurso TRT 15ª Região - Campinas/SP - Analista Área Administrativa
Concurso TRT 1ª Região - RJ - Técnico Administrativo
Concurso TRT 1ª Região - RJ - Analista Administrativo
Concurso TRT 1ª Região - RJ - Analista Judiciário
Concurso TRT 20ª Região - SE - Analista Judiciário
Concurso TRT 20ª Região - SE - Técnico Administrativo
Concurso TRT 11ª Região - AM/RR - Analista Área Judiciária
Concurso TRT 11ª Região - AM/RR - Técnico Área Administrativa
Concurso TRT 8 (AP, PA) - Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região - Analista Judiciário - Área Administrativa
Concurso TRT 8 (AP, PA) - Tribunal Regional do Trabalho 8ª Região - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Concurso TRT 3ª Região - MG - Analista Administrativo
Concurso TRT 3ª Região - MG - Analista Execução Mandados
Concurso TRT 3ª Região - MG - Técnico Administrativo
Concurso TRT 3ª Região - MG - Básico
Concurso TRT 1ª Região - RJ - Técnico TI - Médio
Concurso TRT 1ª Região - RJ - Analista TI - Superior
Concurso TRT 4ª Região/RS Técnico Judiciário Área Administrativa
Concurso TRT 9ª Região - PR - Técnico Judiciário Área Administrativa
Concurso TRT 9ª Região - PR - Analista Judiciário Área Administrativa
Concurso TRT 12ª Região - SC - Técnico - ADM
Concurso TRT 12º Região - SC - Analista - ADM/Judiciário
Concurso TRT 13ª Região - PB - Técnico TI
Concurso TRT 13ª Região - PB - Analista Judiciário
Concurso TRT 5º Região - BA - Técnico - Área Adm
Concurso TRT 5ª Região - BA - Analista - Área Judiciária
Concurso TRT-GO 18ª R - Técnico
Concurso TRT-GO 18ª R - Analista
Concurso TRT 17ª Região - ES - Técnico e Analista - Básico
Concurso TRT 16ª Região - MA - Analista Área Judiciária
Concurso TRT 16ª Região - MA - Técnico Área Administrativa
Concurso TRT 16ª Região - MA - Analista Área Administrativa
Todos Pacotes
TRE
Concurso TRE-RJ Técnico Judiciário Área Administrativa
Concurso TRE-RJ Analista Judiciário Área Administrativa
Concurso TRE-BA Técnico Administrativo
Concurso TRE-BA Analista Administrativo
Concurso TRE-PR Técnico Judiciário Área Administrativa
Concurso TRE-PR Analista Judiciário Área Administrativa
Concurso TRE/SP Analista Área Administrativa
Concurso TRE/SP Técnico Área Administrativa
Concurso TRE/SC Analista Judiciário Conh. Gerais Arquitetura
Concurso TRE-PE Técnico Judiciário Área Administrativa
Concurso TRE-PE Analista Judiciário Área Administrativa
Concurso TRE-PB Técnico Judiciário - Área Administrativa
Concurso TRE-SE - Técnico - Área Administrativa
Concurso TRE - AC - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Concurso TRE - MA - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Concurso TRE-RS Técnico Judiciário - Área Administrativa
Concurso TRE-RS Analista Judiciário - Área Administrativa
Concurso TRE-RS Analista Judiciário - Área Judiciária
Concurso TRE - MG - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Concurso TRE-PA Técnico/Analista ADM
Concurso TRE-PA Analista - Área Judiciária
Concurso TRE-PA Básico
Concurso TRE-AM Técnico - Área Administrativa
Concurso TRE-AM Analista Judiciário - Área Administrativa
Concurso TRE-AM Analista Judiciário - Área Judiciária
Concurso TRE - RO - Técnico Judiciário
Concurso TRE - RO - Analista Judiciário
Concurso TRE - SC Técnico Judiciário-Área Adm.
Concurso TRE - SC Analista Judiciário-Área Jud.
Todos Pacotes
Tribunal de Contas da União - TCU
Concurso - TCU - Técnico Controle Externo
Concurso - TCU - Auditor Controle Externo
Tribunal de Justiça - TJ
Concurso TJ/TO - Analista
Concurso TJ/TO - Técnico
Concurso TJ/RS - Técnico Administrativo
Concurso TJ/RS - Analista Administrativo
Concurso TJ/RS - Analista Judiciário
Concurso TJ/PE - Analista Judiciário Área Judiciária
Concurso TJ/PE - Técnico Judiciário Área Judiciária
Concurso TJ/MG - Oficial: Judiciário (comissário da infância e da juventude) - Nível Médio
Concurso TJ/MG - Oficial: Apoio Judicial - Nível Médio
Concurso TJ/SP - Oficial de Justiça
Concurso TJ/PI - Área ADM - Analista Administrativo
Concurso TJ/PI - Área ADM - Analista Judicial
Concurso TJ/RO - Técnico Judiciário
Concurso TJ/SC - Analista Administrativo
Concurso TJ/SC - Técnico Judiciário Auxiliar
Concurso TJ/BA - Analista Judiciário - Área Administrativa
Concurso TJ/BA - Analista Judiciário - Subescrivão
Concurso TJ/BA - Técnico Judiciário Administrativo
Concurso TJ/BA - Técnico Judiciário Escrevente
Concurso TJ/AP - Técnico Judiciário
Concurso TJ/AP - Analista Jud. Arquivologista
Concurso TJ/GO - Analista Judiciário - Oficial Justiça Avaliador
Concurso TJ/GO - Analista Judiciário - Área Judiciária
Concurso TJ/RJ - Analista Execução de Mandados - Superior
Concurso TJ/RJ - Técnico Atividades Judiciárias - Médio
Concurso TJ/SP - Escrevente - Técnico Judiciário
Concurso TJ/SP - Juiz Substituto
Concurso TJ/RS - Registro Notarial/Reg.
Concurso TJ/RS - Oficial de Justiça - PJ-H
Concurso TJ/RS - Assistente Social Judiciário - PJ-J
Concurso TJ/RS - Of. Escrevente
Concurso TJ/PA Auxiliar Judiciário
Concurso TJ/PA - Analista/Oficial Avaliador
Concurso TJ/AM - Analista Judiciário
Concurso TJ/AM - Assistente Judiciário
Concurso TJ/AM - Auxiliar Judiciário
Concurso TJ/PR - Técnico Judiciário
Concurso TJ/CE Técnico
Concurso TJ/CE Analista
Todos Pacotes
Tribunal de Contas Municipal - TCM
TCM/RJ - Técnico Controle Externo - Nível Médio
TST
Concurso Tribunal Superior Trabalho - Técnico Administrativo
Concurso Tribunal Superior Trabalho - Analista Administrativo
Concurso Tribunal Superior Trabalho - Analista Judiciário
Petrobras/Transpetro
Concurso Petrobras - Advogado Jr.
Concurso Petrobras - Básico - Nível Médio
Concurso Petrobras - Básico - Nível Superior
Concurso Petrobras - Nível Médio - Técnico Operação Jr.
Concurso Petrobras - Téc. Administração Controle Jr.
Concurso Transpetro Auditor Jr.
Todos Pacotes
Concurso Petrobras - Enfermagem do Trabalho
Concurso Petrobras - Técnico de Segurança
Concurso Petrobras - Médico do Trabalho
Concurso Petrobras - Técnico Manutenção Instrumentação
Concurso Petrobras - Técnico Inspeção Equipamentos e Instalações
Concurso Petrobras - Técnico Manutenção Elétrica
Concurso Petrobras - Técnico Manutenção Mecânica
FUNAI - Fundação Nacional do Índio
Concurso FUNAI Contador
Concurso FUNAI Indigenista
Secretaria de Saúde - SESA
Secretaria de Saúde - SESA/PR - Técnico Administrativo - Nível Médio
MPU
Curso Concurso MPU Técnico Administração - DVDs
Curso Concurso MPU Analista - Direito - DVDs
Curso Concurso MPU Técnico Administração - Pendrive
Curso Concurso MPU Analista - Direito - Pendrive
Concurso MPU - Analista Apoio Atuarial - Pendrive
Todos Pacotes
IBGE
IBGE - Agente Censitário Administrativo
IBGE - Recenseador
IBGE - Agente de Pesquisas e Mapeamento
IBGE - Analista Geoprocessamento
IBGE - Analista e Tecnologista
IBGE - Téc. Inf. Geográficas e Estatísticas
Receita Federal
Concurso Receita Federal - Técnico - Pendrive
Concurso Receita Federal - Analista - Pendrive
Concurso Receita Federal - Auditor - Pendrive
Todos Pacotes
Concurso Receita Federal - Técnico - DVD
Concurso Receita Federal - Analista - DVD
Concurso Receita Federal - Auditor - DVD
Ministério Público
Concurso MP - RN - Técnico Administrativo
Concurso MP - RS - Secretário Diligências
Concurso MP - RS - Agente Administrativo
Concurso MP - CE - Técnico
Concurso MP - CE - Analista
Concurso MP - MA - Técnico
Concurso MP - MA - Analista
Concurso MP - MG - Promotor Justiça Substituto
Concurso MP - ES - Médio
Concurso MP - ES - Superior
Concurso MP - SE - Técnico
Concurso MP - SE - Analista
Concurso MP - GO - Secretário Auxiliar
Concurso MP - GO - Básico
Concurso MP - GO - Médio
Concurso MP - GO - Superior
Concurso MP - AC - Promotor Justiça Subs.
Concurso MP - SP - Auxiliar de Promotoria III - Motorista
Concurso MP - SP - Analista Jurídico
Concurso MP - SP - Auxiliar de Promotoria
Concurso MP - SP - Auxiliar de Promotoria I
Concurso MP - SP - Oficial de Promotoria
Concurso MP - SP - Analista de Promotoria
Concurso MP - SP - Analista de Promotoria I
Concurso MP - SP - Analista de Promotoria II
Concurso MP - BA - Assistente Técnico Administrativo
Concurso MP - BA - Analista Técnico Jurídico
Concurso MP - PR - Técnico
Concurso MPE - RJ - Técnico - Notificação Atos Intimatórios
Concurso MPE - RJ - Analista - Processual
Concurso MPE - RJ - Técnico Administrativo
Concurso MPE - RJ - Analista Administrativo
Todos Pacotes
Concurso Telebras
Telebras Conh. Básicos Nível Superior
Telebras Conh. Básicos Técnico Gestão Telecomunicações
Correios
Concurso Correios - Avançado - Atendente Comercial
Concurso Correios - Básico - Atendente Comercial
Concurso Correios - Básico - Carteiro
Concurso Correios - Avançado - Carteiro
Todos Pacotes
Bancos
Banco da Amazônia - BASA
Concurso BASA - Banco Amazônia - Técnico Bancário
Banpará - PA
Concurso Banpará Técnico Bancário
Banco do Brasil
Curso Completo Concurso Banco do Brasil - Escriturário
Curso Básico Concurso Banco do Brasil - Escriturário
Concursos Banco do Brasil + Caixa Federal - Técnico/Escriturário (2 em 1)
Concurso Banco do Brasil - Técnico Administrativo
Concurso Banco do Brasil - Técnico Operações - Curso Básico
Todos os Pacotes
BANESTES
CUrso Concurso BANESTES - Técnico Bancário
Banrisul
Concurso Banrisul - Escriturário
Concurso BAGERGS - Banrisul Armazéns Gerais
Concurso Banrisul - Básico TI
Banco Central (BACEN)
Concurso BACEN - Técnico
Concurso BACEN - Analista Básico
Concurso BACEN - Analista Avançado
Concurso BACEN - Procurador
Todos os Pacotes
Caixa (CEF)
CEF (Caixa) - Técnico
CEF (Caixa) - Tecnologia da Informação
Concursos Banco do Brasil + Caixa Federal - Técnico/Escriturário (2 em 1)
Todos os Pacotes
Banco do Nordeste (BNB)
Curso Concurso Banco Nordeste Analista Bancário I - DVD
Curso Concurso Banco Nordeste Especialista Técnico - DVD
Curso Concurso Banco Nordeste Analista Bancário I - Pendrive
Curso Concurso Banco Nordeste Especialista Técnico - Pendrive
Banrisul
Concurso Banrisul - Escriturário
Concurso Banrisul - Básico TI
Concurso BAGERGS - Banrisul Armazéns Gerais
BNDES
Concurso BNDES - Técnico Administrativo
Liquigás
Concurso Liquigás - Básico - Nível Médio
Concurso Liquigás - Básico - Nível Superior
Concurso Liquigás - Fundamental Completo - Todos Cargos
Concurso Liquigás - Assistente Administrativo
COPEL - Companhia Paranaense de Energia
Concurso COPEL - Companhia Paranaense de Energia - Nível Médio - Básico
Secriança
Concurso Secriança/DF At. Reintegração Socioeducativo
MPOG - Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão
MPOG - Analista Técnico-Administrativo
MPOG - Analista Tecnologia da Informação TI
SUSEPE
Concurso SUSEPE - RS - Agente Penitenciário
Manaus Previdência
Manaus Previdência - Procurador Autárquico
Manaus Previdência - Analista Especialidade Administração
Procuradoria Geral do Estado - PGE
Procuradoria Geral do Estado - PGE/RS - Ag. Administrativo
Procuradoria Geral do Estado - PGE/RJ - Procurador do Estado
Procuradoria Geral do Estado - PGE/SP - Procurador do Estado
Departamento Nacional Penitenciário - DEPEN
Curso Concurso DEPEN - Agente Penitenciário Federal
Secretaria Administração Penitenciária - SAP
Concurso SAP-SP Executivo Público
Concurso SAP/SP - Agente Segurança Penitenciária
Inmetro
Concurso Inmetro - Assistente Área Administrativa
Concurso Inmetro - Assistente Área Contabilidade
Concurso Inmetro - Analista Ciências Contábeis
Concurso Inmetro - Analista Controle/Execução Interna
Defensoria Pública da União - DPU
Defensoria Pública da União - DPU - Agente Administrativo
Concurso Defensoria Pública da União - DPU - Defensor Público
Defensoria Pública da União - DPU - Analista Técnico ADM.
Defensoria Pública da União - DPU - Técnico Assuntos Educacionais
Trensurb
Concurso Trensurb - Agente Metroviário
Concurso Trensurb - Técnicos - Básico
Concurso Trensurb - Analista ADM. - Básico
Marinha do Brasil
Concurso Marinha do Brasil - Técnico em Administração
Sec. de Estado de Educação - SEE/DF
Curso SEE/SP - Agente de Organização Escolar
Secretaria de Estado de Educação - SEE/DF - Todos os Cargos
Secretaria de Estado de Educação/SP - SEE/SP - PEB I - Básico
Procempa/RS
Concurso Procempa/RS - Analista Adm. Advogado
Câmara Municipal
Concurso Câmara Municipal Recife - Todos Cargos - Superior
Concurso Câmara Municipal Recife - Todos Cargos - Médio
Eletrobras
Concurso Eletrobras - CERON/RO - Superior
Concurso Eletrobras - AM - Básico
Concurso Eletrobras - AM - Avançado - Superior
Concurso Eletrobras - RR - Médio
Concurso Eletrobras - RR - Superior
Todos Pacotes
Secretaria Estadual da Educação (SEDUC)
Concurso SEDUC/AM - Todos Cargos - Superior
Concurso SEDUC/AM - Assistente Técnico - Nível Médio
Concurso SEDU/ES - Professor B - Conh. Básicos
Concurso SEDU/ES - Professor B - Português
Concurso SEDU/ES - Professor B - Matemática
Concurso SEDUC/AM - Merendeiro - Nível Fundamental
Secretaria de Estado da Justiça - SEJUS
Concurso SEJUS/RO - Psicólogo/Socioeducador
Instituto Federal Brasília - IFB
Concurso Instituto Federal Brasília IFB - Todos Cargos
Sec. Adm. Recursos Humanos - SARH/RS
Concurso Sec. Adm. Recursos Humanos - SARH/RS - Todos Cargos - Médio/Superior
FAMUC - Fund. Assistência Médica Urgência Contagem - MG
Curso Concurso FAMUC - Agente Comunitário Saúde - Agente Combate Endemias
Ministério Público junto ao Tribunal de Contas - MPTC
Concurso MPTC/SC - Procurador
Concurso MPTC/SC - Técnico Atividades ADM.
Concurso MPTC/SC - Técnico Contas Públicas
Escola Preparatória de Cadetes do Exército - EsPCEx
EsPCEx - Admissão à EsPCEx - Médio
Escola de Especialistas da Aeronáutica - EEAR
Curso Concurso EEAR - Sargento - Médio
Secretaria de Estado de Saúde - SES
Secretaria de Estado de Saúde - SES/MG - Todos Cargos - Nível Médio
Secretaria de Estado de Saúde - SES/MG - Auditor
Secretaria de Estado de Saúde - SES/DF - Técnico de Saúde
Secretaria de Estado de Saúde - SES/DF - Todos os Cargos - Superior
Secretaria de Estado de Saúde - SES/DF - Auxiliar Operacional Serviços Diretos
Advocacia-Geral da União - AGU
AGU - Procurador G1
AGU - Procurador G2
AGU - SEP/PR - Médio/Técnico/Superior - Todos Cargos
AGU - SEP/PR - Analista Técnico ADM.
AGU - SEP/PR - Agente Administrativo
Assembleia Legislativa
Concurso Assembleia Legislativa - BA - Técnico Médio
Concurso Assembleia Legislativa - BA - Médio
Concurso Assembleia Legislativa - BA - Auditor Superior
Concurso Assembleia Legislativa - BA - Técnico Superior
Bombeiros
Concurso Bombeiros/ES - Oficial Combatente
Concurso Bombeiros/ES - Soldado Combatente
Concurso Corpo Bombeiros/RS - Bombeiro
Concurso Bombeiros/SC - Soldado
Concurso Bombeiros Militar/GO - Cadete
Concurso Bombeiros Militar/GO - Soldado
Concurso Bombeiros Militar/RN - CBM Bombeiro
Concurso Bombeiros Militar/SE - CBM Bombeiro
Concurso Bombeiros/DF Praças Bombeiros (CFPBM)
Concurso Bombeiros/DF Oficiais Bombeiros (CFOBM)
Concurso Bombeiros/MG Oficiais Bombeiros (QO-BM)
Concurso Bombeiros/MG Praças Especialistas (QPE-BM)
Concurso Bombeiros/MG Praças Combatentes (QP-BM)
Concurso Bombeiros - PA - Praças CFP
Concurso Bombeiros - PA - Oficial CFO
Concurso Bombeiros - RO - Oficial Combatente
Concurso Bombeiros - RO - Soldado Combatente
Concurso Bombeiros - PI - Oficial
Concurso Bombeiros - PI - Soldado
Concurso Bombeiros - RJ
Concurso Bombeiros - RJ - Técnico de Enfermagem
Concurso Bombeiros - RJ - Soldado Combatente
Concurso Bombeiros - PA BM Combatente
Concurso Bombeiros - CE Soldado
Concurso Bombeiros - TO Soldado
Todos Pacotes
Guarda Municipal
Guarda Municipal - Fortaleza
Escola Sargento das Armas - EsSA
Escola Sargento das Armas - EsSA
ICMBio - Inst. Chico Mendes
Concurso Int. Chico Mendes - ICMBio - Técnico/Analista
Defensoria Pública
Concurso Defensoria Pública/RS Analista Administração
Concurso Defensoria Pública/RS Técnico Administrativo
Concurso Defensoria Pública/BA - Defensor Público
Concurso Defensoria Pública/ES - Defensor Público
Concurso Defensoria Pública Estado/SP Agente - Conhecimentos Gerais
Concurso Defensoria Pública Estado/SP Oficial
Concurso Defensoria Pública/RS - Defensor Público
Concurso Defensoria Pública/MG - Defensor Público
Concurso Defensoria Pública/SC - Analista
Concurso Defensoria Pública/SC - Técnico
Concurso Defensoria Pública/RJ-Técnico Médio
Concurso Defensoria Pública/RJ-Técnico Superior Jurídico
Todos Pacotes
Câmara dos Deputados
Câmara dos Deputados - DF - Cargo Técnico Legislativo
TCE
TCE/SC Auditor Controle Externo - Conhecimentos Básicos
TCE/SP Aux. Fiscalização Financeira II
TCE/SP Agente Fiscalização Administração
TCE/SP Agente Fiscalização Financeira
TCE/CE Curso Básico
TCE/GO - Básico - Todos Cargos - Superior
TCE/GO - Analista Controle Externo Jurídico - Superior
TCE-RS
TCE/PR Analista Controle - Conhecimentos Básicos
OAB
OAB - 1ª Fase
Brigada Militar
DETRAN
Concurso Detran/CE - Vistoriador
Concurso Detran/CE - Agente Trânsito Transporte
Concurso DETRAN/MS - Médio
Concurso DETRAN/RJ
Concurso DETRAN/DF
Concurso DETRAN/MA - Superior
Concurso DETRAN/MA - Médio
Concurso DETRAN/SP - Oficial
Concurso DETRAN/SP - Agente
Concurso DETRAN/RS - Médio
Concurso DETRAN/RS - Superior
Concurso DETRAN/PR - Despachante
Todos Pacotes
Educação/Magistério
Educação/Magistério - Básico
Ministério da Fazenda
Concurso Ministério da Fazenda - ATA
Concurso Ministério Fazenda - PECFAZ - Analista Téc.- ADM
Todos Pacotes
Secretaria da Fazenda
Concurso SEFAZ - RS - Auditor Fiscal - DVD
Concurso SEFAZ - RS - Auditor Fiscal - Pendrive
Concurso SEFAZ - RS - Assistente Administrativo - DVD
Concurso SEFAZ - RS - Técnico Tributário - DVD
Concurso SEFAZ - RS - Assistente Administrativo - Pendrive
Concurso SEFAZ - RS - Técnico Tributário - Pendrive
Concurso SEFAZ - AL - Auditor Fiscal e Finanças
Concurso SEFAZ - GO - Auditor Fiscal Classe A
Curso Básico Concurso SEFAZ - PI - Analista Suporte Jr.
Concurso SEFAZ - PI - Auditor
Concurso SEFAZ - PI - Analista
Concurso SEFAZ - BA - Analista Fazendário - Administração Pública
Concurso SEFAZ - PE - Auditor Fiscal - AFTE I
Concurso SEFA - PA - Auditor e Fiscal Receitas
Concurso SEFAZ - RJ - Oficial Fazendário
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